[29CM 소개]
29CM는 고객의 라이프스타일에 어울리는 최적의 상품들을 발견하고 소개하는 온/오프라인 셀렉트숍입니다. 2011년, '고객의 더 나은 선택을 돕는다’라는 미션으로부터 출발했습니다. 더 많고 더 저렴한 상품을 추구하는 다른 기업들과 달리 우리는 29CM만의 방식이 담긴 콘텐츠를 선보이며 브랜드와 고객 모두에게 대체 불가능한 커머스 플랫폼을 만들어가고 있습니다.
[팀 소개]
29CM의 라이프스타일팀은 테크, 푸드, 컬처(전시, 티켓) 등 다양한 라이프 카테고리에서 신규 비즈니스 기회를 발굴하고, 이를 통해 지속 가능한 성장을 창출하고 있습니다. 시장 트렌드 분석, 소비자 니즈 파악을 바탕으로 차별화된 상품을 기획하고, 새로운 비즈니스 모델을 만들어갑니다. 또한, 거래액 및 공헌이익액 등 주요 경영 목표를 달성하기 위해 전략적 사고와 실행력을 바탕으로 시장을 선도하며, 신규 카테고리의 성공적인 런칭 및 성장을 목표로 합니다.
[담당업무]
- 신규 카테고리 비즈니스 성장 전략수립 및 실행
- 신규 카테고리 사업 기획 및 운영 총괄
- 고객 중심의 데이터 기반 성과 분석 및 지속 가능한 성장 전략 수립
- 비즈니스 성장 경험을 바탕으로 신규 사업 확장 및 성과 창출
- 카테고리 운영 및 관리
- 각 카테고리별 신규 비즈니스 기회 탐색 및 사업 모델 기획
- 마켓리서치 및 소비자 트렌드 분석을 통해 차별화된 전략 수립
- 카테고리 별 상품 기획, 파트너십 구축 및 마케팅 전략 수립
- 화제성을 높일 수 있는 차별화된 상품 기획 및 실행
- 주요 경영 목표 달성 및 관리
- 연간/분기별 거래액 및 공헌이익액 목표 설정 및 달성
- 매출 성장 및 이익 극대화를 위한 전략 수립
- 성과 지표(KPI)를 설정하고 주기적인 성과 분석 및 개선 계획 수립
- 시장 상황 및 소비자 트렌드를 반영한 신규 비즈니스 개발 및 기존 카테고리 최적화
[자격요건]
- 7년~10년 이상의 관련 라이프 카테고리 경험을 보유한 분
- 테크(가전),푸드, 컬처 등 다양한 라이프 카테고리 경험 우대
- 신규 비즈니스 개발 및 운영 경험
- 신사업 개발 및 성장 경험
- 신규 카테고리를 성공적으로 런칭하고 시장에서 성과를 이끌어낸 경험
- 전략적 사고와 문제 해결 능력을 바탕으로 비즈니스 기회 발굴 및 실행
- 팀 리딩 경험
- 그로스 기능 및 목표를 가진 팀을 리드하고 프로젝트를 성공적으로 이끌어간 경험
- 커뮤니케이션 능력 및 협업 능력 필수 (다양한 직군 및 협력 업체)
[우대사항]
- 다양한 이해관계자와의 협업 능력을 바탕으로 관계를 구축하고, 성과를 창출한 경험이 있는 분
- 데이터 분석 및 활용 능력을 보유하신 분 (태블로, 앰플리튜드 등)
- 라이프 카테고리 소비자 및 유통 트렌드에 대한 이해 수준이 높고 습득 및 적용이 빠른 분
[근무조건]
- 정규직
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형- 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : recruit@musinsa.com
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 의약품 제공 및 의료기기 사용 및 건강검진 유소견자 사후관리 상담 가능)
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/29CM/솔드아웃에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[29CM 소개]
29CM는 고객의 라이프스타일에 어울리는 최적의 상품들을 발견하고 소개하는 온/오프라인 셀렉트숍입니다. 2011년, '고객의 더 나은 선택을 돕는다’라는 미션으로부터 출발했습니다. 더 많고 더 저렴한 상품을 추구하는 다른 기업들과 달리 우리는 29CM만의 방식이 담긴 콘텐츠를 선보이며 브랜드와 고객 모두에게 대체 불가능한 커머스 플랫폼을 만들어가고 있습니다.
[팀 소개]
29CM의 라이프스타일팀은 테크, 푸드, 컬처(전시, 티켓) 등 다양한 라이프 카테고리에서 신규 비즈니스 기회를 발굴하고, 이를 통해 지속 가능한 성장을 창출하고 있습니다. 시장 트렌드 분석, 소비자 니즈 파악을 바탕으로 차별화된 상품을 기획하고, 새로운 비즈니스 모델을 만들어갑니다. 또한, 거래액 및 공헌이익액 등 주요 경영 목표를 달성하기 위해 전략적 사고와 실행력을 바탕으로 시장을 선도하며, 신규 카테고리의 성공적인 런칭 및 성장을 목표로 합니다.
[담당업무]
- 신규 카테고리 비즈니스 성장 전략수립 및 실행
- 신규 카테고리 사업 기획 및 운영 총괄
- 고객 중심의 데이터 기반 성과 분석 및 지속 가능한 성장 전략 수립
- 비즈니스 성장 경험을 바탕으로 신규 사업 확장 및 성과 창출
- 카테고리 운영 및 관리
- 각 카테고리별 신규 비즈니스 기회 탐색 및 사업 모델 기획
- 마켓리서치 및 소비자 트렌드 분석을 통해 차별화된 전략 수립
- 카테고리 별 상품 기획, 파트너십 구축 및 마케팅 전략 수립
- 화제성을 높일 수 있는 차별화된 상품 기획 및 실행
- 주요 경영 목표 달성 및 관리
- 연간/분기별 거래액 및 공헌이익액 목표 설정 및 달성
- 매출 성장 및 이익 극대화를 위한 전략 수립
- 성과 지표(KPI)를 설정하고 주기적인 성과 분석 및 개선 계획 수립
- 시장 상황 및 소비자 트렌드를 반영한 신규 비즈니스 개발 및 기존 카테고리 최적화
[자격요건]
- 7년~10년 이상의 관련 라이프 카테고리 경험을 보유한 분
- 테크(가전),푸드, 컬처 등 다양한 라이프 카테고리 경험 우대
- 신규 비즈니스 개발 및 운영 경험
- 신사업 개발 및 성장 경험
- 신규 카테고리를 성공적으로 런칭하고 시장에서 성과를 이끌어낸 경험
- 전략적 사고와 문제 해결 능력을 바탕으로 비즈니스 기회 발굴 및 실행
- 팀 리딩 경험
- 그로스 기능 및 목표를 가진 팀을 리드하고 프로젝트를 성공적으로 이끌어간 경험
- 커뮤니케이션 능력 및 협업 능력 필수 (다양한 직군 및 협력 업체)
[우대사항]
- 다양한 이해관계자와의 협업 능력을 바탕으로 관계를 구축하고, 성과를 창출한 경험이 있는 분
- 데이터 분석 및 활용 능력을 보유하신 분 (태블로, 앰플리튜드 등)
- 라이프 카테고리 소비자 및 유통 트렌드에 대한 이해 수준이 높고 습득 및 적용이 빠른 분
[근무조건]
- 정규직
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형- 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : recruit@musinsa.com
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 의약품 제공 및 의료기기 사용 및 건강검진 유소견자 사후관리 상담 가능)
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/29CM/솔드아웃에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.