[무신사 글로벌 브랜드 본부 및 팀 소개]
글로벌브랜드실은 일본 비즈니스의 성장에 집중합니다. 일본에서 글로벌스토어 외, 다양한 채널과 방식을 통해 K 패션 브랜드의 해외진출을 지원하며 동반성장하는 미션을 가지고 있습니다. 일본 시장에 대한 이해, 한국 무신사 플랫폼의 이해를 기반으로 일본 시장에서의 차별적 우위를 창출하고 파트너와의 시너지를 최대화하여 일본 비즈니스 목표를 달성하기 위한 전략을 수립합니다.
[직무소개]
해당 직무는 글로벌브랜드실 소속 팀으로, 무신사가 일본 패션시장 내 빠른 성장을 위해 추진 중인 전략적 파트너십 프로젝트의 오너로서 프로젝트를 리딩하고 이후 실무를 리딩하는 직무입니다. 여러 부서 및 이해 관계자들과 협업하여 일본 내 핵심 사업을 개발/ 실행하는 역할을 맡습니다. 파트너십 발굴, 계약 체결, 프로젝트 수행을 위한 조직 세팅, 사업의 운영까지 전반적인 사업의 A to Z를 기획, 운영, 관리합니다.
[담당업무]
1. 일본 핵심 파트너사와의 공동 사업 개발 리드
- 사업 정의 및 수익 구조 도출/ 정리
- 기술 조직과의 협업을 통한 프로덕트 개발 추진
- 핵심 브랜드와의 소통/ 사업 연계
- 사업 실행 이후 관리/ 운영 리드
2. 그 외 일본 사업 개발 지원
[지원자격]
- 컨설팅, 사업 개발, PMO 등 사업 구조 도출 및 운영 경험 있으신 분
- e-commerce 사업에 대한 이해도가 있는 분
- 사업 개발을 위한 논리적 문제해결 능력을 보유하신 분
- 일본어 비즈니스 역량
[우대사항]
- 전략 컨설팅 PM 및 일본 사업 경험
- 일본회사와 파트너십 계약 체결 및 프로젝트 수행 업무 경험 있는 분
- 일본 내 패션업계에 대한 이해도가 있는 분
- 플랫폼 테크 조직과의 협업 경험
[지원 서류]
- 이력서/포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무조건]
- 정규직
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : recruit@musinsa.com
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 의약품 제공 및 의료기기 사용 및 건강검진 유소견자 사후관리 상담 가능)
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/솔드아웃/CQR에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[무신사 글로벌 브랜드 본부 및 팀 소개]
글로벌브랜드실은 일본 비즈니스의 성장에 집중합니다. 일본에서 글로벌스토어 외, 다양한 채널과 방식을 통해 K 패션 브랜드의 해외진출을 지원하며 동반성장하는 미션을 가지고 있습니다. 일본 시장에 대한 이해, 한국 무신사 플랫폼의 이해를 기반으로 일본 시장에서의 차별적 우위를 창출하고 파트너와의 시너지를 최대화하여 일본 비즈니스 목표를 달성하기 위한 전략을 수립합니다.
[직무소개]
해당 직무는 글로벌브랜드실 소속 팀으로, 무신사가 일본 패션시장 내 빠른 성장을 위해 추진 중인 전략적 파트너십 프로젝트의 오너로서 프로젝트를 리딩하고 이후 실무를 리딩하는 직무입니다. 여러 부서 및 이해 관계자들과 협업하여 일본 내 핵심 사업을 개발/ 실행하는 역할을 맡습니다. 파트너십 발굴, 계약 체결, 프로젝트 수행을 위한 조직 세팅, 사업의 운영까지 전반적인 사업의 A to Z를 기획, 운영, 관리합니다.
[담당업무]
1. 일본 핵심 파트너사와의 공동 사업 개발 리드
- 사업 정의 및 수익 구조 도출/ 정리
- 기술 조직과의 협업을 통한 프로덕트 개발 추진
- 핵심 브랜드와의 소통/ 사업 연계
- 사업 실행 이후 관리/ 운영 리드
2. 그 외 일본 사업 개발 지원
[지원자격]
- 컨설팅, 사업 개발, PMO 등 사업 구조 도출 및 운영 경험 있으신 분
- e-commerce 사업에 대한 이해도가 있는 분
- 사업 개발을 위한 논리적 문제해결 능력을 보유하신 분
- 일본어 비즈니스 역량
[우대사항]
- 전략 컨설팅 PM 및 일본 사업 경험
- 일본회사와 파트너십 계약 체결 및 프로젝트 수행 업무 경험 있는 분
- 일본 내 패션업계에 대한 이해도가 있는 분
- 플랫폼 테크 조직과의 협업 경험
[지원 서류]
- 이력서/포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무조건]
- 정규직
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : recruit@musinsa.com
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 의약품 제공 및 의료기기 사용 및 건강검진 유소견자 사후관리 상담 가능)
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/솔드아웃/CQR에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.