무신사는 2001년 온라인 커뮤니티로 시작해 2005년 무신사 매거진, 2009년 무신사 스토어를 오픈하며 빠르게 성장하고 있는 국내 대표 온라인 패션 플랫폼입니다. '입점 브랜드와 동반성장'이라는 경영 철학을 바탕으로 브랜드가 안정적으로 사업을 전개할 수 있도록 무신사가 보유한 노하우와 인프라를 지원합니다. 고객에게는 풍성한 패션 콘텐츠와 패션에 특화된 차별화된 서비스로 최상의 온라인 쇼핑 경험을 제공하고 있습니다.
풋웨어팀은 글로벌 브랜드와 국내 브랜드까지 모두를 담당하며, 모든 종류의 신발에 대한 전문성을 가지고 있습니다. 저희는 최신 트렌드를 파악하고 고객들에게 다양한 스타일의 신발을 제공하는 것을 목표로 하고 있으며, 다양한 신발 제품을 소개함으로써 고객들에게 최고의 쇼핑 경험을 제공합니다. 브랜드와 긴밀한 협업을 통해 새로운 제품을 개발하고 고객들에게 제공하고 있으며, 이를 통해 팀은 지속적인 매출 성장과 고객 만족도 향상을 이뤄내고 있습니다.
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
<근무환경>
<사내지원>
※ 진단이 필요하거나 의료인만 지급할 수 있는 의약품은 지급되지 않습니다.
<생활지원>
<스토어 혜택>
< 건강/휴식>
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
무신사는 2001년 온라인 커뮤니티로 시작해 2005년 무신사 매거진, 2009년 무신사 스토어를 오픈하며 빠르게 성장하고 있는 국내 대표 온라인 패션 플랫폼입니다. '입점 브랜드와 동반성장'이라는 경영 철학을 바탕으로 브랜드가 안정적으로 사업을 전개할 수 있도록 무신사가 보유한 노하우와 인프라를 지원합니다. 고객에게는 풍성한 패션 콘텐츠와 패션에 특화된 차별화된 서비스로 최상의 온라인 쇼핑 경험을 제공하고 있습니다.
풋웨어팀은 글로벌 브랜드와 국내 브랜드까지 모두를 담당하며, 모든 종류의 신발에 대한 전문성을 가지고 있습니다. 저희는 최신 트렌드를 파악하고 고객들에게 다양한 스타일의 신발을 제공하는 것을 목표로 하고 있으며, 다양한 신발 제품을 소개함으로써 고객들에게 최고의 쇼핑 경험을 제공합니다. 브랜드와 긴밀한 협업을 통해 새로운 제품을 개발하고 고객들에게 제공하고 있으며, 이를 통해 팀은 지속적인 매출 성장과 고객 만족도 향상을 이뤄내고 있습니다.
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
<근무환경>
<사내지원>
※ 진단이 필요하거나 의료인만 지급할 수 있는 의약품은 지급되지 않습니다.
<생활지원>
<스토어 혜택>
< 건강/휴식>
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.