[무신사 테크 소개]
무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자, 가장 먼저 변화를 이끌어낼 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드 모두가 고유한 개성을 마음껏 표현할 수 있도록 데이터와 기술을 바탕으로 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크 조직은 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꾸며 도전하는 것을 두려워하지 않습니다. 무신사와 함께 한국을 넘어 글로벌 무대에서 경쟁력 있는 서비스를 만들어갈 인재를 찾고 있습니다.
- 무신사 테크 블로그: https://medium.com/musinsa-tech
- 29CM 테크 블로그: https://medium.com/29cm
- 테크 유튜브 채널: https://www.youtube.com/@MUSINSATECH
[무신사 테크가 일하는 방식]
- 고객의 경험을 최우선합니다.
- 고객의 니즈를 이해하고, 그들의 경험을 개선하기 위해 노력합니다. 사용자가 직면하는 문제를 해결하고 사용성을 향상시키는 것이 핵심 목표입니다.
- 비즈니스 임팩트를 지향합니다.
- 비즈니스 요구사항을 이해하고 이를 기술적으로 해결하는 것에 집중합니다. 새로운 기술을 도입하는 것도 중요하지만, 기존 시스템의 안정성과 성능을 유지하면서 비즈니스 목표를 달성하는 데 집중합니다.
- 새로운 제안은 되도록 먼저 시도하고 회고합니다.
- 새로운 아이디어나 기술적인 변화를 빠르게 테스트하고, 실험을 통해 효과를 검증합니다. 실패를 두려워하지 않고, 실패로부터 배우며 지속적으로 성장합니다.
- 서로 간의 신뢰 기반으로 자유롭게 결정합니다.
- 팀 내에서 서로를 신뢰하고, 각자의 역할과 책임을 인정하며 일합니다. 문제가 발생했을 때는 개방적으로 의견을 나누고 해결책을 찾아냅니다.
- 업무 효율성을 추구합니다.
- 업무 효율성을 높이기 위해 지속적으로 개선하고, 효율적인 도구나 프로세스를 도입합니다. 효율적인 개발 방법을 고민하며, 코드의 품질과 유지보수성을 고려하여 작업합니다.
[29CM 소개]
29CM는 고객의 라이프스타일에 어울리는 최적의 상품들을 발견하고 소개하는 온/오프라인 셀렉트숍입니다. 2011년, '고객의 더 나은 선택을 돕는다’라는 미션으로부터 출발했습니다. 더 많고 더 저렴한 상품을 추구하는 다른 기업들과 달리 우리는 29CM만의 방식이 담긴 콘텐츠를 선보이며 브랜드와 고객 모두에게 대체 불가능한 커머스 플랫폼을 만들어가고 있습니다.
[팀 소개]
29CM는 프로덕트 디자이너를 다음과 같이 정의합니다.
• 문제 해결자입니다. 정의된 문제를 해결하기 위한 최적의 디자인 솔루션을 구현합니다.
• 가치 전달자입니다. 프로덕트 디자이너는 각 서비스의 온라인 제품이 추구하는 가치를 효과적으로 전달하는 것을 목표로 합니다.
• 결과 연구자입니다. 디자인 결과에 대한 레슨런을 통해 더 나은 결과를 이끌어 낼 수 있는 디자인을 지속적으로 고민하고 실행합니다.
[담당업무]
- 프로덕트 디자인팀 소속으로 스쿼드에 배정되어 스쿼드 구성원들과 함께 목표와 성과 달성을 위해 고민하고 디자인합니다.
- 문제 해결은 문제에 대한 이해에서 시작합니다. 문제 정의를 명확히 이해하고 어떻게 문제 해결을 할 수 있을지에 대한 타당한 가설을 세웁니다.
- 사용자에게 답이 있습니다. 정성적/정량적 데이터에 익숙하며 양질의 데이터를 수집하여 사용자를 이해하기 위해 노력합니다.
- 모든 디자인은 이유가 있습니다. 논리적인 디자인을 하기 위해 데이터를 두려워하지 않으며 구성원들의 의견을 경청하고 수용하여 탄탄한 디자인을 만듭니다.
- 사용자가 있기에 우리가 존재합니다. 사용자의 문제를 해결해 줄 수 있는 최적의 사용자 경험을 제안합니다.
- 한 번에 디자인으로 문제를 완벽하게 해결할 순 없습니다. 가설을 검증하기 위해 빠르게 실행하고 레슨런을 바탕으로 지속적으로 목표와 성과 달성을 위해 최적의 디자인을 구현합니다.
[지원자격]
- 시니어 프로덕트 디자이너에게 필요한 역량이 무엇인지 자신만의 명확한 기준과 이에 따르는 역량을 보유하신 분
- 조직 문화와 목표를 빠르게 학습하여 자신이 조직에서 어떤 역할을 해야 될지에 대한 판단력을 가지신 분
- 자신에게 맡겨진 프로젝트에 대한 맥락을 빠르게 이해하고 높은 사용자 경험을 제공할 수 있으신 분
- Android, iOS, Web 등 다양한 OS 환경에 대한 높은 이해도를 가지고 있으신 분
- 논리적인 근거를 제시하며 이해관계자들을 설득할 수 있는 커뮤니케이션 능력이 있으신 분
- 서비스를 처음부터 설계해 보고 배포한 후 데이터를 보고 지속적으로 개선해 본 다수의 경험이 있으신 분
[우대사항]
- 다양한 의견을 제시할 수 있는 기획력을 갖추시고 새로운 시도를 즐기시는 분
- 정량적/정성적인 데이터를 통해 주도적으로 사용자의 문제를 찾고 제품 개선 경험이 있는 분
- 긍정적인 마인드로 주변 사람들에게 밝은 에너지를 전파해 주실 분
- 유관부서와 협업 시 커뮤니케이션이 원활하신 분
- 사용자 접근 환경을 고려한 디자인에 대한 높은 이해와 경험이 있으신 분
[지원 서류]
- 이력서/ 포트폴리오(필수)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무조건]
- 정규직
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 의약품 제공 및 의료기기 사용 및 건강검진 유소견자 사후관리 상담 가능)
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/솔드아웃/CQR에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장, 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[무신사 테크 소개]
무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자, 가장 먼저 변화를 이끌어낼 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드 모두가 고유한 개성을 마음껏 표현할 수 있도록 데이터와 기술을 바탕으로 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크 조직은 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꾸며 도전하는 것을 두려워하지 않습니다. 무신사와 함께 한국을 넘어 글로벌 무대에서 경쟁력 있는 서비스를 만들어갈 인재를 찾고 있습니다.
- 무신사 테크 블로그: https://medium.com/musinsa-tech
- 29CM 테크 블로그: https://medium.com/29cm
- 테크 유튜브 채널: https://www.youtube.com/@MUSINSATECH
[무신사 테크가 일하는 방식]
- 고객의 경험을 최우선합니다.
- 고객의 니즈를 이해하고, 그들의 경험을 개선하기 위해 노력합니다. 사용자가 직면하는 문제를 해결하고 사용성을 향상시키는 것이 핵심 목표입니다.
- 비즈니스 임팩트를 지향합니다.
- 비즈니스 요구사항을 이해하고 이를 기술적으로 해결하는 것에 집중합니다. 새로운 기술을 도입하는 것도 중요하지만, 기존 시스템의 안정성과 성능을 유지하면서 비즈니스 목표를 달성하는 데 집중합니다.
- 새로운 제안은 되도록 먼저 시도하고 회고합니다.
- 새로운 아이디어나 기술적인 변화를 빠르게 테스트하고, 실험을 통해 효과를 검증합니다. 실패를 두려워하지 않고, 실패로부터 배우며 지속적으로 성장합니다.
- 서로 간의 신뢰 기반으로 자유롭게 결정합니다.
- 팀 내에서 서로를 신뢰하고, 각자의 역할과 책임을 인정하며 일합니다. 문제가 발생했을 때는 개방적으로 의견을 나누고 해결책을 찾아냅니다.
- 업무 효율성을 추구합니다.
- 업무 효율성을 높이기 위해 지속적으로 개선하고, 효율적인 도구나 프로세스를 도입합니다. 효율적인 개발 방법을 고민하며, 코드의 품질과 유지보수성을 고려하여 작업합니다.
[29CM 소개]
29CM는 고객의 라이프스타일에 어울리는 최적의 상품들을 발견하고 소개하는 온/오프라인 셀렉트숍입니다. 2011년, '고객의 더 나은 선택을 돕는다’라는 미션으로부터 출발했습니다. 더 많고 더 저렴한 상품을 추구하는 다른 기업들과 달리 우리는 29CM만의 방식이 담긴 콘텐츠를 선보이며 브랜드와 고객 모두에게 대체 불가능한 커머스 플랫폼을 만들어가고 있습니다.
[팀 소개]
29CM는 프로덕트 디자이너를 다음과 같이 정의합니다.
• 문제 해결자입니다. 정의된 문제를 해결하기 위한 최적의 디자인 솔루션을 구현합니다.
• 가치 전달자입니다. 프로덕트 디자이너는 각 서비스의 온라인 제품이 추구하는 가치를 효과적으로 전달하는 것을 목표로 합니다.
• 결과 연구자입니다. 디자인 결과에 대한 레슨런을 통해 더 나은 결과를 이끌어 낼 수 있는 디자인을 지속적으로 고민하고 실행합니다.
[담당업무]
- 프로덕트 디자인팀 소속으로 스쿼드에 배정되어 스쿼드 구성원들과 함께 목표와 성과 달성을 위해 고민하고 디자인합니다.
- 문제 해결은 문제에 대한 이해에서 시작합니다. 문제 정의를 명확히 이해하고 어떻게 문제 해결을 할 수 있을지에 대한 타당한 가설을 세웁니다.
- 사용자에게 답이 있습니다. 정성적/정량적 데이터에 익숙하며 양질의 데이터를 수집하여 사용자를 이해하기 위해 노력합니다.
- 모든 디자인은 이유가 있습니다. 논리적인 디자인을 하기 위해 데이터를 두려워하지 않으며 구성원들의 의견을 경청하고 수용하여 탄탄한 디자인을 만듭니다.
- 사용자가 있기에 우리가 존재합니다. 사용자의 문제를 해결해 줄 수 있는 최적의 사용자 경험을 제안합니다.
- 한 번에 디자인으로 문제를 완벽하게 해결할 순 없습니다. 가설을 검증하기 위해 빠르게 실행하고 레슨런을 바탕으로 지속적으로 목표와 성과 달성을 위해 최적의 디자인을 구현합니다.
[지원자격]
- 시니어 프로덕트 디자이너에게 필요한 역량이 무엇인지 자신만의 명확한 기준과 이에 따르는 역량을 보유하신 분
- 조직 문화와 목표를 빠르게 학습하여 자신이 조직에서 어떤 역할을 해야 될지에 대한 판단력을 가지신 분
- 자신에게 맡겨진 프로젝트에 대한 맥락을 빠르게 이해하고 높은 사용자 경험을 제공할 수 있으신 분
- Android, iOS, Web 등 다양한 OS 환경에 대한 높은 이해도를 가지고 있으신 분
- 논리적인 근거를 제시하며 이해관계자들을 설득할 수 있는 커뮤니케이션 능력이 있으신 분
- 서비스를 처음부터 설계해 보고 배포한 후 데이터를 보고 지속적으로 개선해 본 다수의 경험이 있으신 분
[우대사항]
- 다양한 의견을 제시할 수 있는 기획력을 갖추시고 새로운 시도를 즐기시는 분
- 정량적/정성적인 데이터를 통해 주도적으로 사용자의 문제를 찾고 제품 개선 경험이 있는 분
- 긍정적인 마인드로 주변 사람들에게 밝은 에너지를 전파해 주실 분
- 유관부서와 협업 시 커뮤니케이션이 원활하신 분
- 사용자 접근 환경을 고려한 디자인에 대한 높은 이해와 경험이 있으신 분
[지원 서류]
- 이력서/ 포트폴리오(필수)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무조건]
- 정규직
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 의약품 제공 및 의료기기 사용 및 건강검진 유소견자 사후관리 상담 가능)
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/솔드아웃/CQR에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장, 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.