[무신사스탠다드 및 전략팀 소개]
무신사 스탠다드(MUSINSA STANDARD)는 대한민국을 대표하는 온라인 패션 스토어 무신사가 전개하는 자체상표(Private Brand)이며, 모던 베이식 캐주얼웨어를 지향합니다. 단순한 유통구조의 효율적인 운영으로 좋은 품질의 제품을 합리적인 가격에 선보입니다. 가치소비 시대의 새로운 기준을 제시합니다.
- 무신사 스탠다드 전략팀은 무신사 자체 브랜드 사업의 성장을 위한 전략을 수립하고, 도출된 주요 액션 과제를 유관 부서와 협업하여 수행하며 사업부 Top mgmt의 의사결정 및 주요 아젠다 이행을 지원합니다.
[담당업무]
- 업무 운영 효율화을 위한 솔루션 개발 프로젝트 담당
- 사업 계획 및 전략 방향성 수립 지원
- 사업부장의 주요 사업 아젠다 이행 및 의사결정 지원
- 부서 (마케팅, 생산, MD 등) 단위의 주요 이슈 해소
- 주요 성과 지표 분석 및 관리
- 신성장 동력 발굴, 기획 및 실행 (zero to one)
[지원자격]
- 최소 3년 이상의 PMO 업무, operations 컨설팅 또는 운영 개선 프로젝트 담당 경력
- 상급의 영어 능력
- 능숙한 리서치, 데이터 분석 및 문제 해결 능력
- 원활한 커뮤니케이션 능력
- 상급의 엑셀 모델링 및 파워포인트 작성 역량
[우대사항]
- 빠르게 성장하고 싶은 니즈를 갖고 계신 분
- 상급의 중국어, 일본어 능력
- 크고 작은 사업 프로젝트를 기획하고 실행한 경험이 있으신 분
- SQL 작성 스킬을 보유하신 분
- 패션 및 커머스 사업에 대한 관심도가 높으신 분
[지원 서류]
- 이력서
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무조건]
- 정규직
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 의약품 제공 및 의료기기 사용 및 건강검진 유소견자 사후관리 상담 가능)
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/솔드아웃/CQR에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[무신사스탠다드 및 전략팀 소개]
무신사 스탠다드(MUSINSA STANDARD)는 대한민국을 대표하는 온라인 패션 스토어 무신사가 전개하는 자체상표(Private Brand)이며, 모던 베이식 캐주얼웨어를 지향합니다. 단순한 유통구조의 효율적인 운영으로 좋은 품질의 제품을 합리적인 가격에 선보입니다. 가치소비 시대의 새로운 기준을 제시합니다.
- 무신사 스탠다드 전략팀은 무신사 자체 브랜드 사업의 성장을 위한 전략을 수립하고, 도출된 주요 액션 과제를 유관 부서와 협업하여 수행하며 사업부 Top mgmt의 의사결정 및 주요 아젠다 이행을 지원합니다.
[담당업무]
- 업무 운영 효율화을 위한 솔루션 개발 프로젝트 담당
- 사업 계획 및 전략 방향성 수립 지원
- 사업부장의 주요 사업 아젠다 이행 및 의사결정 지원
- 부서 (마케팅, 생산, MD 등) 단위의 주요 이슈 해소
- 주요 성과 지표 분석 및 관리
- 신성장 동력 발굴, 기획 및 실행 (zero to one)
[지원자격]
- 최소 3년 이상의 PMO 업무, operations 컨설팅 또는 운영 개선 프로젝트 담당 경력
- 상급의 영어 능력
- 능숙한 리서치, 데이터 분석 및 문제 해결 능력
- 원활한 커뮤니케이션 능력
- 상급의 엑셀 모델링 및 파워포인트 작성 역량
[우대사항]
- 빠르게 성장하고 싶은 니즈를 갖고 계신 분
- 상급의 중국어, 일본어 능력
- 크고 작은 사업 프로젝트를 기획하고 실행한 경험이 있으신 분
- SQL 작성 스킬을 보유하신 분
- 패션 및 커머스 사업에 대한 관심도가 높으신 분
[지원 서류]
- 이력서
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무조건]
- 정규직
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 의약품 제공 및 의료기기 사용 및 건강검진 유소견자 사후관리 상담 가능)
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/솔드아웃/CQR에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.