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무신사

공간경험 팀장 (29CM)
구분29CM
직군Sales planning
경력사항경력 10년 이상
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 성동구 성수동2가 277-47, 무신사 성수

[29CM 소개]

29CM는 고객의 라이프스타일에 어울리는 최적의 상품들을 발견하고 소개하는 온/오프라인 셀렉트숍입니다. 2011년, '고객의 더 나은 선택을 돕는다’라는 미션으로부터 출발했습니다. 더 많고 더 저렴한 상품을 추구하는 다른 기업들과 달리 우리는 29CM만의 방식이 담긴 콘텐츠를 선보이며 브랜드와 고객 모두에게 대체 불가능한 커머스 플랫폼을 만들어가고 있습니다.


[팀 소개]

29CM 스토어기획팀은 비즈니스 목표를 달성하기 위해 다양한 프로모션 기획 및 운영 전략을 수립하고 실행하는 역할을 맡습니다. 사용자와 비즈니스 요구를 균형 있게 고려하여 플랫폼을 기획하고, 성공적으로 운영 및 발전시킵니다. 다양한 부서와 협력하여 플랫폼의 목표를 달성하고, 사용자에게 가치를 제공하는 데 중추적인 역할을 합니다.


[담당업무]

  • 마케팅 세일즈 플랜 온/오프라인 통합 관리
  • 온/오프라인 연계 시너지 전략(프로모션 외) 수립 및 실행
  • 목표 매출 수립 및 달성을 위한 영업 전략 수립
  • 매출 점포(이구갤러리)와 쇼룸(이구성수, TTRS) 총 4개 공간의 점포 유형 별 전략적 관리
  • 쇼룸 : 쇼룸 및 팝업 기획 및 운영 관리 (오프라인 기반 행사/프로모션 기획)
  • 매출 점포 : 효율적 브랜드 전개를 통해 위탁 브랜드 편집샵 (다수의 인기 브랜드 및 상품 수급, 재고회전) 매출 전략 및 관리 (물량 운영 / 할인율 등 영업 전략 및 수립 및 실행)


[자격요건]

  • 동일 비즈니스 (도메스틱 브랜드, 편집샵 총괄) 10-15년 이상 영업 관리 총괄 + 온라인 커머스 경험
  • 300평 이상 or 5개 이상 오프라인 유통채널 영업 계획 수립 및 오픈 경험


[근무조건]

  • 정규직


[전형절차]

  • 접수 기간 : 상시지원
  • 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
  • 문의사항 : [email protected]


[혜택 및 복지]

<근무환경>

  • 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
  • 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
  • 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
  • 직급 없이 ‘님’으로 소통


<사내지원>

  • 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
  • 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
  • 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
  • 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 의약품 제공 및 의료기기 사용 및 건강검진 유소견자 사후관리 상담 가능)


<생활지원>

  • 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
  • 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
  • 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
  • 경조휴가 및 경조금 지원


<스토어 혜택>

  • 무신사/솔드아웃/CQR에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
  • 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
  • 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
  • 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)


< 건강/휴식>

  • 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
  • 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
  • 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
  • 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
  • 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공

*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.


[기타사항]

  • 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
  • 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
  • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
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공간경험 팀장 (29CM)

[29CM 소개]

29CM는 고객의 라이프스타일에 어울리는 최적의 상품들을 발견하고 소개하는 온/오프라인 셀렉트숍입니다. 2011년, '고객의 더 나은 선택을 돕는다’라는 미션으로부터 출발했습니다. 더 많고 더 저렴한 상품을 추구하는 다른 기업들과 달리 우리는 29CM만의 방식이 담긴 콘텐츠를 선보이며 브랜드와 고객 모두에게 대체 불가능한 커머스 플랫폼을 만들어가고 있습니다.


[팀 소개]

29CM 스토어기획팀은 비즈니스 목표를 달성하기 위해 다양한 프로모션 기획 및 운영 전략을 수립하고 실행하는 역할을 맡습니다. 사용자와 비즈니스 요구를 균형 있게 고려하여 플랫폼을 기획하고, 성공적으로 운영 및 발전시킵니다. 다양한 부서와 협력하여 플랫폼의 목표를 달성하고, 사용자에게 가치를 제공하는 데 중추적인 역할을 합니다.


[담당업무]

  • 마케팅 세일즈 플랜 온/오프라인 통합 관리
  • 온/오프라인 연계 시너지 전략(프로모션 외) 수립 및 실행
  • 목표 매출 수립 및 달성을 위한 영업 전략 수립
  • 매출 점포(이구갤러리)와 쇼룸(이구성수, TTRS) 총 4개 공간의 점포 유형 별 전략적 관리
  • 쇼룸 : 쇼룸 및 팝업 기획 및 운영 관리 (오프라인 기반 행사/프로모션 기획)
  • 매출 점포 : 효율적 브랜드 전개를 통해 위탁 브랜드 편집샵 (다수의 인기 브랜드 및 상품 수급, 재고회전) 매출 전략 및 관리 (물량 운영 / 할인율 등 영업 전략 및 수립 및 실행)


[자격요건]

  • 동일 비즈니스 (도메스틱 브랜드, 편집샵 총괄) 10-15년 이상 영업 관리 총괄 + 온라인 커머스 경험
  • 300평 이상 or 5개 이상 오프라인 유통채널 영업 계획 수립 및 오픈 경험


[근무조건]

  • 정규직


[전형절차]

  • 접수 기간 : 상시지원
  • 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
  • 문의사항 : [email protected]


[혜택 및 복지]

<근무환경>

  • 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
  • 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
  • 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
  • 직급 없이 ‘님’으로 소통


<사내지원>

  • 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
  • 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
  • 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
  • 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 의약품 제공 및 의료기기 사용 및 건강검진 유소견자 사후관리 상담 가능)


<생활지원>

  • 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
  • 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
  • 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
  • 경조휴가 및 경조금 지원


<스토어 혜택>

  • 무신사/솔드아웃/CQR에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
  • 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
  • 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
  • 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)


< 건강/휴식>

  • 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
  • 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
  • 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
  • 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
  • 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공

*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.


[기타사항]

  • 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
  • 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
  • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.