[무신사 테크 소개]
무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자, 가장 먼저 변화를 이끌어낼 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드 모두가 고유한 개성을 마음껏 표현할 수 있도록 데이터와 기술을 바탕으로 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크 조직은 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꾸며 도전하는 것을 두려워하지 않습니다. 무신사와 함께 한국을 넘어 글로벌 무대에서 경쟁력 있는 서비스를 만들어갈 인재를 찾고 있습니다.
[무신사 테크가 일하는 방식]
- 고객의 경험을 최우선합니다.
- 고객의 니즈를 이해하고, 그들의 경험을 개선하기 위해 노력합니다. 사용자가 직면하는 문제를 해결하고 사용성을 향상시키는 것이 핵심 목표입니다.
- 비즈니스 임팩트를 지향합니다.
- 비즈니스 요구사항을 이해하고 이를 기술적으로 해결하는 것에 집중합니다. 새로운 기술을 도입하는 것도 중요하지만, 기존 시스템의 안정성과 성능을 유지하면서 비즈니스 목표를 달성하는 데 집중합니다.
- 새로운 제안은 되도록 먼저 시도하고 회고합니다.
- 새로운 아이디어나 기술적인 변화를 빠르게 테스트하고, 실험을 통해 효과를 검증합니다. 실패를 두려워하지 않고, 실패로부터 배우며 지속적으로 성장합니다.
- 서로 간의 신뢰 기반으로 자유롭게 결정합니다.
- 팀 내에서 서로를 신뢰하고, 각자의 역할과 책임을 인정하며 일합니다. 문제가 발생했을 때는 개방적으로 의견을 나누고 해결책을 찾아냅니다.
- 업무 효율성을 추구합니다.
- 업무 효율성을 높이기 위해 지속적으로 개선하고, 효율적인 도구나 프로세스를 도입합니다. 효율적인 개발 방법을 고민하며, 코드의 품질과 유지보수성을 고려하여 작업합니다.
[팀 소개]
무신사의 SRE 팀은 무신사 서비스 및 연관된 모든 인프라 시스템을 설계하고 안정적으로 운영하여 무신사 고객에게 온라인 쇼핑 경험을 빠르고 안정적으로 제공하는 핵심 기술 조직입니다. 무신사 서비스의 인프라 시스템은 100% AWS 기반으로 운영하고 있습니다. SRE팀은 Public Cloud 의 환경을 잘 이해하고 있으며 Cloud Native 기술을 추구합니다. AWS를 기반으로 EC2 및 Kubernetes 환경에서 Immutable 인프라 / 선언형 인프라 운영을 선호합니다. 나아가 Service Mesh, Distribution Tracing 등 도입을 통해 인프라를 유연하게 제어하고 가시성을 확보하는데 노력합니다.
SRE팀은 인프라 시스템에서 발생하는 반복적인 업무와 단순한 문제를 개발을 통하여 해결합니다. 이렇게 개발된 SRE의 인프라 플랫폼은 개발팀에게 빠르게 대용량 트래픽을 수용할 수 있는 준비된 인프라 환경을 제공합니다.
[담당업무]
무신사 SRE팀의 DBA / Database Engineer 는 무신사 서비스에서 사용되는 DBMS 시스템을 안정적으로 운영하여 무신사 고객에게 온라인 쇼핑 경험을 빠르고 안정적으로 제공하는 핵심 기술 조직입니다. 무신사의 대용량 데이터를 수용할 수 있으며, MSA 환경에 최적화된 다양한 DBMS(AuroraDB, DocumentDB, DynamoDB, MongoDB 등) 을 테스트하고 적절한 후보를 개발팀에 제안합니다. 항상 최상의 성능과 안정성을 유지할 수 있도록 Data Architecture 설계하고 Query Tuning 등을 시도 합니다. 또한 DB 운영 업무 중 단순하고 반복적인 업무는 Shell Script 나 Python 을 이용해 개발을 통하여 해결합니다. 또한, 무신사 블랙프라이데이를 비롯한 다양한 이벤트들이 진행될 때 다양한 DBMS의 대량의 Transaction 을 장애 없이 안정적으로 수행할 수 있도록 DBMS 및 인프라 시스템의 아키텍쳐를 고민합니다.
[지원자격]
- Database 운영 경험을 3년 이상 보유하신 분
- MySQL, Oracle, PostgreSQL 등의 Database 기본 아키텍쳐에 대한 이해도를 보유하신 분
- MySQL 주요 성능 지표 모니터링 및 트러블 슈팅 수행 역량을 보유하신 분
- SQL Tuning 경험 및 역량을 보유하신 분
- Database Object Management 경험을 보유하신 분
[우대사항]
- NoSQL 운영 경험이 있으신 분 (Redis, MongoDB(AWS DocumentDB), AWS DynamoDB)
- DB 보안 정책 수립 경험이 있으신 분
- 데이터베이스 모델링 경험이 있으신 분
- 새로운 기술 및 Database 에 대한 도전적인 성향을 가지신 분
- 커머스 서비스 운영 경험이 있으신 분
- 협업에 대한 긍정적이고 적극적인 마인드를 지니신 분
[지원 서류]
- 이력서/ 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무조건]
- 정규직
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : recruit@musinsa.com
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 의약품 제공 및 의료기기 사용 및 건강검진 유소견자 사후관리 상담 가능)
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/솔드아웃/29CM에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장, 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[무신사 테크 소개]
무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자, 가장 먼저 변화를 이끌어낼 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드 모두가 고유한 개성을 마음껏 표현할 수 있도록 데이터와 기술을 바탕으로 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크 조직은 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꾸며 도전하는 것을 두려워하지 않습니다. 무신사와 함께 한국을 넘어 글로벌 무대에서 경쟁력 있는 서비스를 만들어갈 인재를 찾고 있습니다.
[무신사 테크가 일하는 방식]
- 고객의 경험을 최우선합니다.
- 고객의 니즈를 이해하고, 그들의 경험을 개선하기 위해 노력합니다. 사용자가 직면하는 문제를 해결하고 사용성을 향상시키는 것이 핵심 목표입니다.
- 비즈니스 임팩트를 지향합니다.
- 비즈니스 요구사항을 이해하고 이를 기술적으로 해결하는 것에 집중합니다. 새로운 기술을 도입하는 것도 중요하지만, 기존 시스템의 안정성과 성능을 유지하면서 비즈니스 목표를 달성하는 데 집중합니다.
- 새로운 제안은 되도록 먼저 시도하고 회고합니다.
- 새로운 아이디어나 기술적인 변화를 빠르게 테스트하고, 실험을 통해 효과를 검증합니다. 실패를 두려워하지 않고, 실패로부터 배우며 지속적으로 성장합니다.
- 서로 간의 신뢰 기반으로 자유롭게 결정합니다.
- 팀 내에서 서로를 신뢰하고, 각자의 역할과 책임을 인정하며 일합니다. 문제가 발생했을 때는 개방적으로 의견을 나누고 해결책을 찾아냅니다.
- 업무 효율성을 추구합니다.
- 업무 효율성을 높이기 위해 지속적으로 개선하고, 효율적인 도구나 프로세스를 도입합니다. 효율적인 개발 방법을 고민하며, 코드의 품질과 유지보수성을 고려하여 작업합니다.
[팀 소개]
무신사의 SRE 팀은 무신사 서비스 및 연관된 모든 인프라 시스템을 설계하고 안정적으로 운영하여 무신사 고객에게 온라인 쇼핑 경험을 빠르고 안정적으로 제공하는 핵심 기술 조직입니다. 무신사 서비스의 인프라 시스템은 100% AWS 기반으로 운영하고 있습니다. SRE팀은 Public Cloud 의 환경을 잘 이해하고 있으며 Cloud Native 기술을 추구합니다. AWS를 기반으로 EC2 및 Kubernetes 환경에서 Immutable 인프라 / 선언형 인프라 운영을 선호합니다. 나아가 Service Mesh, Distribution Tracing 등 도입을 통해 인프라를 유연하게 제어하고 가시성을 확보하는데 노력합니다.
SRE팀은 인프라 시스템에서 발생하는 반복적인 업무와 단순한 문제를 개발을 통하여 해결합니다. 이렇게 개발된 SRE의 인프라 플랫폼은 개발팀에게 빠르게 대용량 트래픽을 수용할 수 있는 준비된 인프라 환경을 제공합니다.
[담당업무]
무신사 SRE팀의 DBA / Database Engineer 는 무신사 서비스에서 사용되는 DBMS 시스템을 안정적으로 운영하여 무신사 고객에게 온라인 쇼핑 경험을 빠르고 안정적으로 제공하는 핵심 기술 조직입니다. 무신사의 대용량 데이터를 수용할 수 있으며, MSA 환경에 최적화된 다양한 DBMS(AuroraDB, DocumentDB, DynamoDB, MongoDB 등) 을 테스트하고 적절한 후보를 개발팀에 제안합니다. 항상 최상의 성능과 안정성을 유지할 수 있도록 Data Architecture 설계하고 Query Tuning 등을 시도 합니다. 또한 DB 운영 업무 중 단순하고 반복적인 업무는 Shell Script 나 Python 을 이용해 개발을 통하여 해결합니다. 또한, 무신사 블랙프라이데이를 비롯한 다양한 이벤트들이 진행될 때 다양한 DBMS의 대량의 Transaction 을 장애 없이 안정적으로 수행할 수 있도록 DBMS 및 인프라 시스템의 아키텍쳐를 고민합니다.
[지원자격]
- Database 운영 경험을 3년 이상 보유하신 분
- MySQL, Oracle, PostgreSQL 등의 Database 기본 아키텍쳐에 대한 이해도를 보유하신 분
- MySQL 주요 성능 지표 모니터링 및 트러블 슈팅 수행 역량을 보유하신 분
- SQL Tuning 경험 및 역량을 보유하신 분
- Database Object Management 경험을 보유하신 분
[우대사항]
- NoSQL 운영 경험이 있으신 분 (Redis, MongoDB(AWS DocumentDB), AWS DynamoDB)
- DB 보안 정책 수립 경험이 있으신 분
- 데이터베이스 모델링 경험이 있으신 분
- 새로운 기술 및 Database 에 대한 도전적인 성향을 가지신 분
- 커머스 서비스 운영 경험이 있으신 분
- 협업에 대한 긍정적이고 적극적인 마인드를 지니신 분
[지원 서류]
- 이력서/ 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무조건]
- 정규직
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : recruit@musinsa.com
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 의약품 제공 및 의료기기 사용 및 건강검진 유소견자 사후관리 상담 가능)
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/솔드아웃/29CM에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장, 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.