[29CM 소개]
29CM는 고객의 라이프스타일에 어울리는 최적의 상품들을 발견하고 소개하는 온/오프라인 셀렉트숍입니다. 2011년, '고객의 더 나은 선택을 돕는다’라는 미션으로부터 출발했습니다. 더 많고 더 저렴한 상품을 추구하는 다른 기업들과 달리 우리는 29CM만의 방식이 담긴 콘텐츠를 선보이며 브랜드와 고객 모두에게 대체 불가능한 커머스 플랫폼을 만들어가고 있습니다.
[팀 소개]
팀무신사 홈팀은 무신사와 29CM 플랫폼 고객들에게 나만의 취향과 개성이 담긴 '나다운 공간'을 만들어드리기 위해 국내외 인테리어, 주방, 생활용품, 가구 등 다양한 제품을 선별하여 감각적으로 큐레이션하고, 이를 통해 차별화된 고객 경험을 제공하고자 노력하고 있습니다.
[담당 업무]
- 29CM 홈 카테고리의 높은 수준의 성장을 견인하기 위해 입점 브랜드 파트너들과 상품 선정, 판매 활동, 기획전 운영의 협의를 진행하여 결과를 도출
- 홈 카테고리 사업의 월, 분기 단위의 경영 계획을 수립하고 계획을 달성할 수 있는 구체적인 실행 액션을 팀 차원과 유관부서 지원 관점에서 세부적으로 도출하여, 각 담당자와 조직에 분배하고 빠른 실행을 견인
- 목표 달성을 위해 필요한 실행 위한 지원 사항에 대해 상위 리더와 지속 소통하며, 결과를 적시에 깊이 있게 리뷰하여 개선 포인트를 도출하는 등 목표 중심의 업무 환경 구축
[자격 요건]
- 라이프스타일(홈) MD로서 온라인 플랫폼, 또는 유통사에서 입점 브랜드를 대상으로 큰 폭의 성장을 지속적으로 만들어 낸 경험과 이력이 있는 분, 또는 브랜드 사에서 채널 확대를 통해 성장을 만들어 낸 경험이 있는 분 (예: 월 5천만원 이상 거래액, 10배 이상의 성장 등)
- 온라인 상에서의 고객의 특성과 상품 진입 경로, 구매 여정을 데이터를 기반으로 상세히 이해하고 있고, 상품의 종류, 가격, 부피 등에 따른 적절한 판매 방법론에 대한 경험과 인사이트를 보유하고 있는 분
- 다수의 파트너를 우선 순위와 전략 방향에 맞게 분류하여 각각 그 특성과 필요에 맞게 관리하고 성장을 견인한 구체적인 경험이 있는 분
[우대 사항]
1. 이커머스 또는 라이프스타일(홈) 홈 리빙분야에서의 추가 경험 :
- 대형 이커머스 플랫폼 사용 경험 또는 브랜드에서의 MD 경험
- 라이프스타일(홈) 홈 리빙 브랜드나 제품에 대한 이해와 열정
2. 새로운 기술 및 트렌드에 대한 관심과 학습 의지 :
- 이커머스 분야의 새로운 트렌드와 기술에 대한 이해 및 관심
- 새로운 도구나 플랫폼을 적극적으로 학습하고 적용할 수 있는 능력
3. 분석 및 데이터 기반 의사 결정 능력 :
- 데이터 분석 도구 및 기술에 익숙하며, 데이터를 통해 효율적인 세일즈 전략을 수립할 수 있는 능력
- 데이터 주도적으로 업무를 진행하고 성과를 측정하는 능력
4. 창의성과 문제 해결 능력 :
- 새로운 아이디어를 발굴하고 혁신적인 솔루션을 제시할 수 있는 창의성
- 복잡한 문제를 해결하고 결과를 도출하는 능력
[근무조건]
- 정규직
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : recruit@musinsa.com
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 의약품 제공 및 의료기기 사용 및 건강검진 유소견자 사후관리 상담 가능)
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/29CM/솔드아웃에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장, 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[29CM 소개]
29CM는 고객의 라이프스타일에 어울리는 최적의 상품들을 발견하고 소개하는 온/오프라인 셀렉트숍입니다. 2011년, '고객의 더 나은 선택을 돕는다’라는 미션으로부터 출발했습니다. 더 많고 더 저렴한 상품을 추구하는 다른 기업들과 달리 우리는 29CM만의 방식이 담긴 콘텐츠를 선보이며 브랜드와 고객 모두에게 대체 불가능한 커머스 플랫폼을 만들어가고 있습니다.
[팀 소개]
팀무신사 홈팀은 무신사와 29CM 플랫폼 고객들에게 나만의 취향과 개성이 담긴 '나다운 공간'을 만들어드리기 위해 국내외 인테리어, 주방, 생활용품, 가구 등 다양한 제품을 선별하여 감각적으로 큐레이션하고, 이를 통해 차별화된 고객 경험을 제공하고자 노력하고 있습니다.
[담당 업무]
- 29CM 홈 카테고리의 높은 수준의 성장을 견인하기 위해 입점 브랜드 파트너들과 상품 선정, 판매 활동, 기획전 운영의 협의를 진행하여 결과를 도출
- 홈 카테고리 사업의 월, 분기 단위의 경영 계획을 수립하고 계획을 달성할 수 있는 구체적인 실행 액션을 팀 차원과 유관부서 지원 관점에서 세부적으로 도출하여, 각 담당자와 조직에 분배하고 빠른 실행을 견인
- 목표 달성을 위해 필요한 실행 위한 지원 사항에 대해 상위 리더와 지속 소통하며, 결과를 적시에 깊이 있게 리뷰하여 개선 포인트를 도출하는 등 목표 중심의 업무 환경 구축
[자격 요건]
- 라이프스타일(홈) MD로서 온라인 플랫폼, 또는 유통사에서 입점 브랜드를 대상으로 큰 폭의 성장을 지속적으로 만들어 낸 경험과 이력이 있는 분, 또는 브랜드 사에서 채널 확대를 통해 성장을 만들어 낸 경험이 있는 분 (예: 월 5천만원 이상 거래액, 10배 이상의 성장 등)
- 온라인 상에서의 고객의 특성과 상품 진입 경로, 구매 여정을 데이터를 기반으로 상세히 이해하고 있고, 상품의 종류, 가격, 부피 등에 따른 적절한 판매 방법론에 대한 경험과 인사이트를 보유하고 있는 분
- 다수의 파트너를 우선 순위와 전략 방향에 맞게 분류하여 각각 그 특성과 필요에 맞게 관리하고 성장을 견인한 구체적인 경험이 있는 분
[우대 사항]
1. 이커머스 또는 라이프스타일(홈) 홈 리빙분야에서의 추가 경험 :
- 대형 이커머스 플랫폼 사용 경험 또는 브랜드에서의 MD 경험
- 라이프스타일(홈) 홈 리빙 브랜드나 제품에 대한 이해와 열정
2. 새로운 기술 및 트렌드에 대한 관심과 학습 의지 :
- 이커머스 분야의 새로운 트렌드와 기술에 대한 이해 및 관심
- 새로운 도구나 플랫폼을 적극적으로 학습하고 적용할 수 있는 능력
3. 분석 및 데이터 기반 의사 결정 능력 :
- 데이터 분석 도구 및 기술에 익숙하며, 데이터를 통해 효율적인 세일즈 전략을 수립할 수 있는 능력
- 데이터 주도적으로 업무를 진행하고 성과를 측정하는 능력
4. 창의성과 문제 해결 능력 :
- 새로운 아이디어를 발굴하고 혁신적인 솔루션을 제시할 수 있는 창의성
- 복잡한 문제를 해결하고 결과를 도출하는 능력
[근무조건]
- 정규직
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : recruit@musinsa.com
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 의약품 제공 및 의료기기 사용 및 건강검진 유소견자 사후관리 상담 가능)
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/29CM/솔드아웃에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장, 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.