[조직 소개]
무신사는 2001년 온라인 커뮤니티로 시작해 2005년 무신사 매거진, 2009년 무신사 스토어를 오픈하며 빠르게 성장하고 있는 국내 대표 온라인 패션 플랫폼입니다. '입점 브랜드와 동반성장'이라는 경영 철학을 바탕으로 브랜드가 안정적으로 사업을 전개할 수 있도록 무신사가 보유한 노하우와 인프라를 지원합니다. 고객에게는 풍성한 패션 콘텐츠와 패션에 특화된 차별화된 서비스로 최상의 온라인 쇼핑 경험을 제공하고 있습니다.
[팀소개]
무신사 스튜디오는 무신사가 만든 패션 특화 공유오피스입니다. 무신사 스튜디오팀은 이 공간을 관리/운영하고 있습니다. 동대문, 한남1/2, 성수, 신당 지역을 거점으로 총 5개 지점 6,000여 평의 공간에서 약 3,000여 명의 입주멤버들과 함께하고 있습니다. 입주기업의 양적/질적 성장을 위해 패션 특화된 인프라를 제공하고, 업계 인원간 네트워킹과 협업을 도모합니다. start here make story!
- www.musinsastudio.com | www.instagram.com/musinsastudio
[담당업무]
- 무신사 스튜디오 인포메이션 담당
- 입주 멤버 및 파트너사 커뮤니케이션 지원
- 공유오피스 비품 재고, 기물 관리
- 공유오피스 시설 유지 보수 및 공간 운영/관리 지원
- 입주 멤버 대상의 커뮤니티 이벤트 및 컨텐츠 기획
[지원자격]
- 해당 직군 또는 공간 운영/지원 등 유관 업무를 1년 이상 경험한 분
- 대면 고객 응대/서비스/세일즈 업무 경험이 있으신 분
- 능동적인 태도, 활발하고 사교적인 성향
- 원활한 의사소통 및 문제 해결 역량
- 책임감, 성실한 자세, 작아도 민첩하게 결과물을 낼 수 있는 실행력을 갖추신 분
[우대사항]
- 각종 커뮤니티 운영 경혐(패션/라이프 스타일/컬쳐 카테고리 커뮤니티 우대)이 있으신 분
- 패션 관련 학과 또는 패션 업계 근무 경험이 있으신 분
- 좋은 팀을 함께 만들고, 빠른 성장과 변화를 즐길 수 있는 분
- CS 또는 시설 유지/보수 업무를 경험하신 분(관련 자격즐 소지자 우대
[지원 서류]
- 이력서/ 포트폴리오(선택)
[근무조건]
- 계약직 (1년)
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
*전형 절차는 포지션 별 상이하게 운영될 수 있습니다.
- 문의사항 : recruit@musinsa.com
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/29CM/솔드아웃에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[조직 소개]
무신사는 2001년 온라인 커뮤니티로 시작해 2005년 무신사 매거진, 2009년 무신사 스토어를 오픈하며 빠르게 성장하고 있는 국내 대표 온라인 패션 플랫폼입니다. '입점 브랜드와 동반성장'이라는 경영 철학을 바탕으로 브랜드가 안정적으로 사업을 전개할 수 있도록 무신사가 보유한 노하우와 인프라를 지원합니다. 고객에게는 풍성한 패션 콘텐츠와 패션에 특화된 차별화된 서비스로 최상의 온라인 쇼핑 경험을 제공하고 있습니다.
[팀소개]
무신사 스튜디오는 무신사가 만든 패션 특화 공유오피스입니다. 무신사 스튜디오팀은 이 공간을 관리/운영하고 있습니다. 동대문, 한남1/2, 성수, 신당 지역을 거점으로 총 5개 지점 6,000여 평의 공간에서 약 3,000여 명의 입주멤버들과 함께하고 있습니다. 입주기업의 양적/질적 성장을 위해 패션 특화된 인프라를 제공하고, 업계 인원간 네트워킹과 협업을 도모합니다. start here make story!
- www.musinsastudio.com | www.instagram.com/musinsastudio
[담당업무]
- 무신사 스튜디오 인포메이션 담당
- 입주 멤버 및 파트너사 커뮤니케이션 지원
- 공유오피스 비품 재고, 기물 관리
- 공유오피스 시설 유지 보수 및 공간 운영/관리 지원
- 입주 멤버 대상의 커뮤니티 이벤트 및 컨텐츠 기획
[지원자격]
- 해당 직군 또는 공간 운영/지원 등 유관 업무를 1년 이상 경험한 분
- 대면 고객 응대/서비스/세일즈 업무 경험이 있으신 분
- 능동적인 태도, 활발하고 사교적인 성향
- 원활한 의사소통 및 문제 해결 역량
- 책임감, 성실한 자세, 작아도 민첩하게 결과물을 낼 수 있는 실행력을 갖추신 분
[우대사항]
- 각종 커뮤니티 운영 경혐(패션/라이프 스타일/컬쳐 카테고리 커뮤니티 우대)이 있으신 분
- 패션 관련 학과 또는 패션 업계 근무 경험이 있으신 분
- 좋은 팀을 함께 만들고, 빠른 성장과 변화를 즐길 수 있는 분
- CS 또는 시설 유지/보수 업무를 경험하신 분(관련 자격즐 소지자 우대
[지원 서류]
- 이력서/ 포트폴리오(선택)
[근무조건]
- 계약직 (1년)
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
*전형 절차는 포지션 별 상이하게 운영될 수 있습니다.
- 문의사항 : recruit@musinsa.com
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/29CM/솔드아웃에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.