무신사는 패션 시장의 판도를 바꾸며 빠르게 성장하는 패션 버티컬 서비스 기업입니다. 사람들이 자신의 취향에 맞는 개성을 찾을 수 있도록 다양한 패션 스타일을 제시하고, 국내외 패션 브랜드가 더욱 매력적으로 보일 수 있도록 브랜드 정체성과 상품 가치를 멋지고 흥미롭게 소개합니다. 또한 누구나 시간과 장소에 구애 받지 않고 패션 브랜드를 즐길 수 있도록 데이터와 기술을 활용한 개인화된 쇼핑 경험으로 제공하며 패션 비즈니스의 혁신을 만들고 있습니다.
[무신사 테크 소개]
팀 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드가 각자의 고유한 개성을 자유롭게 표현할 수 있도록, 데이터와 기술을 기반으로 한 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크는 새로운 도전을 두려워하지 않으며, 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꿉니다.
무신사는 한국을 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며, 테크 조직의 전체 인원을 약 1.5배 까지 확대해 나갈 예정입니다. 이러한 비전 아래, 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.
[무신사 테크가 일하는 방식]
- 고객의 경험을 최우선합니다.
- 고객의 니즈를 이해하고, 그들의 경험을 개선하기 위해 노력합니다. 사용자가 직면하는 문제를 해결하고 사용성을 향상시키는 것이 핵심 목표입니다.
- 비즈니스 임팩트를 지향합니다.
- 비즈니스 요구사항을 이해하고 이를 기술적으로 해결하는 것에 집중합니다. 새로운 기술을 도입하는 것도 중요하지만, 기존 시스템의 안정성과 성능을 유지하면서 비즈니스 목표를 달성하는 데 집중합니다.
- 새로운 제안은 되도록 먼저 시도하고 회고합니다.
- 새로운 아이디어나 기술적인 변화를 빠르게 테스트하고, 실험을 통해 효과를 검증합니다. 실패를 두려워하지 않고, 실패로부터 배우며 지속적으로 성장합니다.
- 서로 간의 신뢰 기반으로 자유롭게 결정합니다.
- 팀 내에서 서로를 신뢰하고, 각자의 역할과 책임을 인정하며 일합니다. 문제가 발생했을 때는 개방적으로 의견을 나누고 해결책을 찾아냅니다.
- 업무 효율성을 추구합니다.
- 업무 효율성을 높이기 위해 지속적으로 개선하고, 효율적인 도구나 프로세스를 도입합니다. 효율적인 개발 방법을 고민하며, 코드의 품질과 유지보수성을 고려하여 작업합니다.
[팀 소개]
클레임개발팀은 글로벌 무신사의 주문 완료 후, 상품을 빠르고 정확하게 전달하고 고객 불편을 최소화하기 위한 클레임 도메인을 책임지고 있습니다. 글로벌 무신사는 런칭 이후 매년 폭발적인 성장세를 보이며, 주문량이 크게 증가함에 따라 클레임과 배송 처리는 더욱 중요해졌습니다. 고객이 해외에서 주문한 상품을 정확하게 받을 수 있도록 다양한 국가의 물류 시스템과 연동하고, 배송 추적 서비스를 제공하여 고객 만족도를 높이고 있습니다. 상품에 문제가 발생했을 경우, 글로벌에 특화된 클레임 처리를 진행하며, 고객이 적용받은 다양한 할인 혜택, 환율, 관세 등의 정책을 정확하게 처리하여 고객의 불편을 최소화하고 손실을 줄이기 위해 최선을 다하고 있습니다. 또한, 자동화된 프로세스를 통해 업무 효율성을 높이고 있으며, 복잡한 클레임과 배송 문제를 효과적으로 해결하기 위해 뛰어난 소프트웨어 설계를 고민하고 구현하는 팀입니다. 이러한 글로벌 비즈니스 환경에서 국내에서는 경험하기 어려운 다양한 문제를 해결하며 함께 성장할 수 있는 동료를 찾고 있습니다.
[담당업무]
- 교환/환불/반품 처리 시스템 개발 및 운영
- 글로벌 무신사의 교환, 환불, 반품 절차를 자동화하고 효율적으로 관리할 수 있는 시스템을 설계하고 개발합니다.
- 물류 시스템 연동
- 글로벌 주문 데이터를 WMS, 스윗트래커, 판토스 등 국/내외 다양한 물류 시스템과 연동하여 출고, 배송, 반품 등의 과정을 원활하게 운영합니다.
- 고객 경험 관리 시스템 개발
- 전세계 고객과의 소통을 원활히 하기 위한 관리자 시스템을 개발하여 고객의 요구사항에 빠르게 대응할 수 있도록 시스템을 개발/운영합니다.
- 고객의 불편을 최소화하고, 고객 경험 업무를 편리하게 할 수 있도록 자동화 프로세스를 설계하고 구현합니다.
- 데이터 관리 및 분석
- 클레임 및 배송 데이터를 수집, 분석하여 인사이트를 도출합니다.
- 데이터 대시보드를 통해 문제점을 분석하고 니즈를 파악하여 개선점을 도출합니다.
- 레거시 시스템 유지보수 및 개선
- 복잡한 클레임과 배송 도메인의 특성을 이해하고, 좋은 소프트웨어 설계를 도입하여 효과적으로 유지보수합니다.
[이렇게 일해요]
클레임개발 팀은 복잡한 비즈니스 정책을 깊이 이해하고, 이를 바탕으로 현실 세계에 반영하는 과정을 중요하게 생각하며, 고객에게 최고의 서비스를 제공하고, 무신사의 성장을 지속적으로 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
이를 위해 다음과 같은 역량을 필요로 하고 있습니다.
- 협업과 소통
- 우리는 팀 내에서 활발한 협업과 소통을 중요하게 생각합니다. 복잡한 비즈니스 로직과 정책을 이해하고, 이를 개선하기 위해 끊임없이 논의하고 토의하는 문화를 가지고 있습니다.
- 정책 이해 및 개선
- 비즈니스 정책을 깊이 이해하고, 현실의 연관성을 고려하여 이를 지속적으로 개선하기 위해 노력합니다. 정책에 대한 이해도와 이를 바탕으로 한 효율적인 시스템 설계는 우리의 핵심입니다.
- 신중함과 정확성
- 대량의 데이터를 연동하고, 결제와 관련된 부분을 처리하는 데 있어서 신중함과 정확성이 요구됩니다. 우리는 데이터의 무결성과 안정성을 최우선으로 하여 고객에게 더 나은 서비스를 제공합니다.
- 복잡한 로직 구현
- 복잡한 비즈니스 로직을 이해하고 구현하는 능력이 중요합니다. 단순히 현재의 요구사항을 충족하는 것에 그치지 않고, 앞으로의 변화를 예측하고 대비하는 소프트웨어 설계를 지향합니다.
- 고객 중심 접근
- 고객의 편의를 최우선으로 생각하며, 백오피스 시스템과 프로세스를 설계하고 운영합니다. 고객의 불편을 최소화하고, 최고의 고객경험 서비스를 제공하기 위해 노력합니다.
[기술 스택]
- Java
- Spring
- JPA
- MySQL
- Kafka
- Kubernetes (k8s)
- Docker
[지원자격]
- 7년 이상의 경력 또는 그에 준하는 역량을 보유하신 분
- 서버, 네트워크, 데이터베이스 등 IT 기술 전반에 대한 이해를 보유하신 분
- Kubernetes 및 Docker 기반 지식과 서비스 활용 경험이 있으신 분
- Java 기술 생태계에 대한 깊은 이해와 트러블슈팅 등의 엔지니어링 역량을 보유하신 분
- 신속하게 변화하는 환경에 적응력이 뛰어나고 동료들과의 원활한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
- 대용량 트래픽을 빠르고 안정적으로 처리할 수 있는 경험과 문제를 적극적으로 개선한 경험이 있으신 분
- 심플하고 유지보수 가능한 애플리케이션 설계를 지향하는 분
[우대사항]
- 글로벌 서비스에 대한 이해도가 높거나 경험이 있으신 분
- AWS 기반의 클라우드 환경에서 서비스 개발 및 운영 경험이 있으신 분
- 요구사항, 설계, 코드 등 협업 과정에서 리뷰하기를 즐기시는 분
- 합리적인 사고를 기반으로 최선의 선택을 하고자 노력하는 분
- 안정성이 높으면서 확장 가능한 시스템을 설계 및 운영해본 경험이 있으신 분
- 자신의 경험과 지식을 동료들과 공유하는 것을 즐기시는 분
- Git을 이용한 협업이 익숙하신 분
- 레거시 코드를 다루는 것을 즐기시는 분
[지원 서류]
- 이력서(필수) / 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무조건]
- 정규직
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 과제전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 기본 의약품 제공, 인바디/혈압 측정 지원)
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/솔드아웃/29CM에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장, 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
무신사는 패션 시장의 판도를 바꾸며 빠르게 성장하는 패션 버티컬 서비스 기업입니다. 사람들이 자신의 취향에 맞는 개성을 찾을 수 있도록 다양한 패션 스타일을 제시하고, 국내외 패션 브랜드가 더욱 매력적으로 보일 수 있도록 브랜드 정체성과 상품 가치를 멋지고 흥미롭게 소개합니다. 또한 누구나 시간과 장소에 구애 받지 않고 패션 브랜드를 즐길 수 있도록 데이터와 기술을 활용한 개인화된 쇼핑 경험으로 제공하며 패션 비즈니스의 혁신을 만들고 있습니다.
[무신사 테크 소개]
팀 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드가 각자의 고유한 개성을 자유롭게 표현할 수 있도록, 데이터와 기술을 기반으로 한 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크는 새로운 도전을 두려워하지 않으며, 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꿉니다.
무신사는 한국을 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며, 테크 조직의 전체 인원을 약 1.5배 까지 확대해 나갈 예정입니다. 이러한 비전 아래, 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.
[무신사 테크가 일하는 방식]
- 고객의 경험을 최우선합니다.
- 고객의 니즈를 이해하고, 그들의 경험을 개선하기 위해 노력합니다. 사용자가 직면하는 문제를 해결하고 사용성을 향상시키는 것이 핵심 목표입니다.
- 비즈니스 임팩트를 지향합니다.
- 비즈니스 요구사항을 이해하고 이를 기술적으로 해결하는 것에 집중합니다. 새로운 기술을 도입하는 것도 중요하지만, 기존 시스템의 안정성과 성능을 유지하면서 비즈니스 목표를 달성하는 데 집중합니다.
- 새로운 제안은 되도록 먼저 시도하고 회고합니다.
- 새로운 아이디어나 기술적인 변화를 빠르게 테스트하고, 실험을 통해 효과를 검증합니다. 실패를 두려워하지 않고, 실패로부터 배우며 지속적으로 성장합니다.
- 서로 간의 신뢰 기반으로 자유롭게 결정합니다.
- 팀 내에서 서로를 신뢰하고, 각자의 역할과 책임을 인정하며 일합니다. 문제가 발생했을 때는 개방적으로 의견을 나누고 해결책을 찾아냅니다.
- 업무 효율성을 추구합니다.
- 업무 효율성을 높이기 위해 지속적으로 개선하고, 효율적인 도구나 프로세스를 도입합니다. 효율적인 개발 방법을 고민하며, 코드의 품질과 유지보수성을 고려하여 작업합니다.
[팀 소개]
클레임개발팀은 글로벌 무신사의 주문 완료 후, 상품을 빠르고 정확하게 전달하고 고객 불편을 최소화하기 위한 클레임 도메인을 책임지고 있습니다. 글로벌 무신사는 런칭 이후 매년 폭발적인 성장세를 보이며, 주문량이 크게 증가함에 따라 클레임과 배송 처리는 더욱 중요해졌습니다. 고객이 해외에서 주문한 상품을 정확하게 받을 수 있도록 다양한 국가의 물류 시스템과 연동하고, 배송 추적 서비스를 제공하여 고객 만족도를 높이고 있습니다. 상품에 문제가 발생했을 경우, 글로벌에 특화된 클레임 처리를 진행하며, 고객이 적용받은 다양한 할인 혜택, 환율, 관세 등의 정책을 정확하게 처리하여 고객의 불편을 최소화하고 손실을 줄이기 위해 최선을 다하고 있습니다. 또한, 자동화된 프로세스를 통해 업무 효율성을 높이고 있으며, 복잡한 클레임과 배송 문제를 효과적으로 해결하기 위해 뛰어난 소프트웨어 설계를 고민하고 구현하는 팀입니다. 이러한 글로벌 비즈니스 환경에서 국내에서는 경험하기 어려운 다양한 문제를 해결하며 함께 성장할 수 있는 동료를 찾고 있습니다.
[담당업무]
- 교환/환불/반품 처리 시스템 개발 및 운영
- 글로벌 무신사의 교환, 환불, 반품 절차를 자동화하고 효율적으로 관리할 수 있는 시스템을 설계하고 개발합니다.
- 물류 시스템 연동
- 글로벌 주문 데이터를 WMS, 스윗트래커, 판토스 등 국/내외 다양한 물류 시스템과 연동하여 출고, 배송, 반품 등의 과정을 원활하게 운영합니다.
- 고객 경험 관리 시스템 개발
- 전세계 고객과의 소통을 원활히 하기 위한 관리자 시스템을 개발하여 고객의 요구사항에 빠르게 대응할 수 있도록 시스템을 개발/운영합니다.
- 고객의 불편을 최소화하고, 고객 경험 업무를 편리하게 할 수 있도록 자동화 프로세스를 설계하고 구현합니다.
- 데이터 관리 및 분석
- 클레임 및 배송 데이터를 수집, 분석하여 인사이트를 도출합니다.
- 데이터 대시보드를 통해 문제점을 분석하고 니즈를 파악하여 개선점을 도출합니다.
- 레거시 시스템 유지보수 및 개선
- 복잡한 클레임과 배송 도메인의 특성을 이해하고, 좋은 소프트웨어 설계를 도입하여 효과적으로 유지보수합니다.
[이렇게 일해요]
클레임개발 팀은 복잡한 비즈니스 정책을 깊이 이해하고, 이를 바탕으로 현실 세계에 반영하는 과정을 중요하게 생각하며, 고객에게 최고의 서비스를 제공하고, 무신사의 성장을 지속적으로 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
이를 위해 다음과 같은 역량을 필요로 하고 있습니다.
- 협업과 소통
- 우리는 팀 내에서 활발한 협업과 소통을 중요하게 생각합니다. 복잡한 비즈니스 로직과 정책을 이해하고, 이를 개선하기 위해 끊임없이 논의하고 토의하는 문화를 가지고 있습니다.
- 정책 이해 및 개선
- 비즈니스 정책을 깊이 이해하고, 현실의 연관성을 고려하여 이를 지속적으로 개선하기 위해 노력합니다. 정책에 대한 이해도와 이를 바탕으로 한 효율적인 시스템 설계는 우리의 핵심입니다.
- 신중함과 정확성
- 대량의 데이터를 연동하고, 결제와 관련된 부분을 처리하는 데 있어서 신중함과 정확성이 요구됩니다. 우리는 데이터의 무결성과 안정성을 최우선으로 하여 고객에게 더 나은 서비스를 제공합니다.
- 복잡한 로직 구현
- 복잡한 비즈니스 로직을 이해하고 구현하는 능력이 중요합니다. 단순히 현재의 요구사항을 충족하는 것에 그치지 않고, 앞으로의 변화를 예측하고 대비하는 소프트웨어 설계를 지향합니다.
- 고객 중심 접근
- 고객의 편의를 최우선으로 생각하며, 백오피스 시스템과 프로세스를 설계하고 운영합니다. 고객의 불편을 최소화하고, 최고의 고객경험 서비스를 제공하기 위해 노력합니다.
[기술 스택]
- Java
- Spring
- JPA
- MySQL
- Kafka
- Kubernetes (k8s)
- Docker
[지원자격]
- 7년 이상의 경력 또는 그에 준하는 역량을 보유하신 분
- 서버, 네트워크, 데이터베이스 등 IT 기술 전반에 대한 이해를 보유하신 분
- Kubernetes 및 Docker 기반 지식과 서비스 활용 경험이 있으신 분
- Java 기술 생태계에 대한 깊은 이해와 트러블슈팅 등의 엔지니어링 역량을 보유하신 분
- 신속하게 변화하는 환경에 적응력이 뛰어나고 동료들과의 원활한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
- 대용량 트래픽을 빠르고 안정적으로 처리할 수 있는 경험과 문제를 적극적으로 개선한 경험이 있으신 분
- 심플하고 유지보수 가능한 애플리케이션 설계를 지향하는 분
[우대사항]
- 글로벌 서비스에 대한 이해도가 높거나 경험이 있으신 분
- AWS 기반의 클라우드 환경에서 서비스 개발 및 운영 경험이 있으신 분
- 요구사항, 설계, 코드 등 협업 과정에서 리뷰하기를 즐기시는 분
- 합리적인 사고를 기반으로 최선의 선택을 하고자 노력하는 분
- 안정성이 높으면서 확장 가능한 시스템을 설계 및 운영해본 경험이 있으신 분
- 자신의 경험과 지식을 동료들과 공유하는 것을 즐기시는 분
- Git을 이용한 협업이 익숙하신 분
- 레거시 코드를 다루는 것을 즐기시는 분
[지원 서류]
- 이력서(필수) / 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무조건]
- 정규직
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 과제전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 기본 의약품 제공, 인바디/혈압 측정 지원)
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/솔드아웃/29CM에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장, 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.