[무신사 테크 소개]
팀 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드가 각자의 고유한 개성을 자유롭게 표현할 수 있도록, 데이터와 기술을 기반으로 한 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크는 새로운 도전을 두려워하지 않으며, 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꿉니다.
무신사는 한국을 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며, 테크 조직의 전체 인원을 약 1.5배 까지 확대해 나갈 예정입니다. 이러한 비전 아래, 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.
[무신사 테크가 일하는 방식]
- 고객의 경험을 최우선합니다.
- 고객의 니즈를 이해하고, 그들의 경험을 개선하기 위해 노력합니다. 사용자가 직면하는 문제를 해결하고 사용성을 향상시키는 것이 핵심 목표입니다.
- 비즈니스 임팩트를 지향합니다.
- 비즈니스 요구사항을 이해하고 이를 기술적으로 해결하는 것에 집중합니다. 새로운 기술을 도입하는 것도 중요하지만, 기존 시스템의 안정성과 성능을 유지하면서 비즈니스 목표를 달성하는 데 집중합니다.
- 새로운 제안은 되도록 먼저 시도하고 회고합니다.
- 새로운 아이디어나 기술적인 변화를 빠르게 테스트하고, 실험을 통해 효과를 검증합니다. 실패를 두려워하지 않고, 실패로부터 배우며 지속적으로 성장합니다.
- 서로 간의 신뢰 기반으로 자유롭게 결정합니다.
- 팀 내에서 서로를 신뢰하고, 각자의 역할과 책임을 인정하며 일합니다. 문제가 발생했을 때는 개방적으로 의견을 나누고 해결책을 찾아냅니다.
- 업무 효율성을 추구합니다.
- 업무 효율성을 높이기 위해 지속적으로 개선하고, 효율적인 도구나 프로세스를 도입합니다. 효율적인 개발 방법을 고민하며, 코드의 품질과 유지보수성을 고려하여 작업합니다.
[조직 소개]
무신사 플랫폼 비즈니스 오퍼레이션은 국내/외 물류 서비스, 재고관리 , 매장 운영을 위한 제품을 구축하고 운영하는 물류 프로덕트와 다양한 오프라인 비즈니스 모델에서 고객경험을 향상시킬 수 있는 매장 관리 시스템을 개발하고 고도화합니다. 더불어 플러스 배송서비스를 비롯한 무신사의 차별화된 고객 경험을 브랜딩하고 더 많은 고객에게 제공될 수 있는 멤버쉽 구조를 설계합니다.
[팀 소개]
ERP/오프라인시스템 팀은 무신사의 다양한 오프라인 스토어를 효과적으로 운영하고 관리할 수 있는 시스템 솔루션을 제공하며, 고객들은 무신사의 온라인 플랫폼(무신사 스토어, 29CM 등)과 오프라인 플랫폼(무신사 스탠다드, 편집샵 등)을 자유롭게 넘나들며 끊김없는 쇼핑 경험을 누릴 수 있도록 기술혁신을 실현하고 있습니다. 온라인, 오프라인 그리고 글로벌에 이르기까지 최고의 O4O(Online for Offline, Offline for Online) 플랫폼을 만들어 가는 여정에 앞장설, 멈추지 않는 도전과 배움의 열정을 가진 인재를 찾고 있습니다.
[담당업무]
- 무신사의 O4O 플랫폼 및 국내외 물류 서비스(OMS, MWMS 등)의 디자인 시스템을 신규로 설계하고 제작합니다.
- UI의 시각적 완성도를 높이며, 프로덕트 디자이너와 함께 선행 UI를 개발합니다.
- 디자이너와 개발자가 디자인 시스템에 쉽게 접근하고 활용할 수 있도록 가이드라인과 문서를 만들고, 지속적으로 유지·관리합니다.
- 디자인 표준 설정, 워크플로 최적화, 디자인 시스템의 제품 통합을 원활하게 수행합니다.
- 디자인 시스템의 요구 사항과 미래 기회를 파악하여 우선순위를 정하고 정의합니다.
- 디자인과 개발 사이의 비효율적인 문제를 발굴하고, 솔루션을 고민합니다.
- 디자이너와 개발자에게 디자인 시스템을 전파하고 안내합니다.
- 프로덕트 디자인팀 소속으로, 프로덕트 디자이너 및 다양한 이해관계자와 협업하며 비즈니스 목표와 사용자 경험의 균형을 맞춥니다.
- 정성적/정량적 데이터에 익숙하며, 양질의 데이터를 수집하여 사용자를 깊이 이해합니다.
- 사용자의 문제를 해결할 수 있는 최적의 사용자 경험을 제안합니다.
[지원자격]
- 데이터 분석을 통해 주요 문제를 파악하고, 사용자 경험을 개선한 사례를 보유하신 분
- 다양한 OS 환경(Android, iOS, Web 등)의 특성을 고려해 설계해 본 경험이 있는 분
- 스케일러블한 디자인 시스템을 설계하고, 유지·운영하며 지속적으로 개선해 본 경험이 있는 분
- 다양한 디자인 시스템을 충분히 이해하고 활용할 수 있는 경험이 있는 분
- 다양한 디자인 도구를 능숙하게 사용하며, 새로운 도구에 대한 탐구심과 호기심이 있는 분
- 서비스 내 디자인 패턴을 파악하고 범용성을 고려한 인터페이스를 설계해 본 경험이 있는 분
- 디자인 옵스에 대한 관심과 이해가 있으신 분
[우대사항]
- B2C, B2B 디자인 시스템을 구현하고 운영한 경험이 있는 분
- 디자인 시스템 구현 시 코드 컴포넌트(HTML, CSS, JS, React 등)를 개발팀과 협업해 설계한 경험이 있으신 분
- 디자인 시스템 구축에서 품질과 효율성을 균형 있게 관리한 경험이 있는 분
- 제품 제작 과정에서 다양한 비효율 문제를 자신만의 방법으로 해결한 경험이 있는 분
- 설계한 디자인의 근거를 제시하고 이해관계자를 설득할 수 있는 탁월한 커뮤니케이션 능력을 보유한 분
- 사용자 접근 환경을 고려한 디자인에 대한 높은 이해와 경험이 있으신 분
- 애자일 환경에서 스프린트 계획 및 실행 경험이 있는 분
[지원 서류]
- 이력서/ 포트폴리오(필수)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무조건]
- 정규직
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 기본 의약품 제공, 인바디/혈압 측정 지원)
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/29CM/솔드아웃에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[무신사 테크 소개]
팀 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드가 각자의 고유한 개성을 자유롭게 표현할 수 있도록, 데이터와 기술을 기반으로 한 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크는 새로운 도전을 두려워하지 않으며, 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꿉니다.
무신사는 한국을 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며, 테크 조직의 전체 인원을 약 1.5배 까지 확대해 나갈 예정입니다. 이러한 비전 아래, 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.
[무신사 테크가 일하는 방식]
- 고객의 경험을 최우선합니다.
- 고객의 니즈를 이해하고, 그들의 경험을 개선하기 위해 노력합니다. 사용자가 직면하는 문제를 해결하고 사용성을 향상시키는 것이 핵심 목표입니다.
- 비즈니스 임팩트를 지향합니다.
- 비즈니스 요구사항을 이해하고 이를 기술적으로 해결하는 것에 집중합니다. 새로운 기술을 도입하는 것도 중요하지만, 기존 시스템의 안정성과 성능을 유지하면서 비즈니스 목표를 달성하는 데 집중합니다.
- 새로운 제안은 되도록 먼저 시도하고 회고합니다.
- 새로운 아이디어나 기술적인 변화를 빠르게 테스트하고, 실험을 통해 효과를 검증합니다. 실패를 두려워하지 않고, 실패로부터 배우며 지속적으로 성장합니다.
- 서로 간의 신뢰 기반으로 자유롭게 결정합니다.
- 팀 내에서 서로를 신뢰하고, 각자의 역할과 책임을 인정하며 일합니다. 문제가 발생했을 때는 개방적으로 의견을 나누고 해결책을 찾아냅니다.
- 업무 효율성을 추구합니다.
- 업무 효율성을 높이기 위해 지속적으로 개선하고, 효율적인 도구나 프로세스를 도입합니다. 효율적인 개발 방법을 고민하며, 코드의 품질과 유지보수성을 고려하여 작업합니다.
[조직 소개]
무신사 플랫폼 비즈니스 오퍼레이션은 국내/외 물류 서비스, 재고관리 , 매장 운영을 위한 제품을 구축하고 운영하는 물류 프로덕트와 다양한 오프라인 비즈니스 모델에서 고객경험을 향상시킬 수 있는 매장 관리 시스템을 개발하고 고도화합니다. 더불어 플러스 배송서비스를 비롯한 무신사의 차별화된 고객 경험을 브랜딩하고 더 많은 고객에게 제공될 수 있는 멤버쉽 구조를 설계합니다.
[팀 소개]
ERP/오프라인시스템 팀은 무신사의 다양한 오프라인 스토어를 효과적으로 운영하고 관리할 수 있는 시스템 솔루션을 제공하며, 고객들은 무신사의 온라인 플랫폼(무신사 스토어, 29CM 등)과 오프라인 플랫폼(무신사 스탠다드, 편집샵 등)을 자유롭게 넘나들며 끊김없는 쇼핑 경험을 누릴 수 있도록 기술혁신을 실현하고 있습니다. 온라인, 오프라인 그리고 글로벌에 이르기까지 최고의 O4O(Online for Offline, Offline for Online) 플랫폼을 만들어 가는 여정에 앞장설, 멈추지 않는 도전과 배움의 열정을 가진 인재를 찾고 있습니다.
[담당업무]
- 무신사의 O4O 플랫폼 및 국내외 물류 서비스(OMS, MWMS 등)의 디자인 시스템을 신규로 설계하고 제작합니다.
- UI의 시각적 완성도를 높이며, 프로덕트 디자이너와 함께 선행 UI를 개발합니다.
- 디자이너와 개발자가 디자인 시스템에 쉽게 접근하고 활용할 수 있도록 가이드라인과 문서를 만들고, 지속적으로 유지·관리합니다.
- 디자인 표준 설정, 워크플로 최적화, 디자인 시스템의 제품 통합을 원활하게 수행합니다.
- 디자인 시스템의 요구 사항과 미래 기회를 파악하여 우선순위를 정하고 정의합니다.
- 디자인과 개발 사이의 비효율적인 문제를 발굴하고, 솔루션을 고민합니다.
- 디자이너와 개발자에게 디자인 시스템을 전파하고 안내합니다.
- 프로덕트 디자인팀 소속으로, 프로덕트 디자이너 및 다양한 이해관계자와 협업하며 비즈니스 목표와 사용자 경험의 균형을 맞춥니다.
- 정성적/정량적 데이터에 익숙하며, 양질의 데이터를 수집하여 사용자를 깊이 이해합니다.
- 사용자의 문제를 해결할 수 있는 최적의 사용자 경험을 제안합니다.
[지원자격]
- 데이터 분석을 통해 주요 문제를 파악하고, 사용자 경험을 개선한 사례를 보유하신 분
- 다양한 OS 환경(Android, iOS, Web 등)의 특성을 고려해 설계해 본 경험이 있는 분
- 스케일러블한 디자인 시스템을 설계하고, 유지·운영하며 지속적으로 개선해 본 경험이 있는 분
- 다양한 디자인 시스템을 충분히 이해하고 활용할 수 있는 경험이 있는 분
- 다양한 디자인 도구를 능숙하게 사용하며, 새로운 도구에 대한 탐구심과 호기심이 있는 분
- 서비스 내 디자인 패턴을 파악하고 범용성을 고려한 인터페이스를 설계해 본 경험이 있는 분
- 디자인 옵스에 대한 관심과 이해가 있으신 분
[우대사항]
- B2C, B2B 디자인 시스템을 구현하고 운영한 경험이 있는 분
- 디자인 시스템 구현 시 코드 컴포넌트(HTML, CSS, JS, React 등)를 개발팀과 협업해 설계한 경험이 있으신 분
- 디자인 시스템 구축에서 품질과 효율성을 균형 있게 관리한 경험이 있는 분
- 제품 제작 과정에서 다양한 비효율 문제를 자신만의 방법으로 해결한 경험이 있는 분
- 설계한 디자인의 근거를 제시하고 이해관계자를 설득할 수 있는 탁월한 커뮤니케이션 능력을 보유한 분
- 사용자 접근 환경을 고려한 디자인에 대한 높은 이해와 경험이 있으신 분
- 애자일 환경에서 스프린트 계획 및 실행 경험이 있는 분
[지원 서류]
- 이력서/ 포트폴리오(필수)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무조건]
- 정규직
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 기본 의약품 제공, 인바디/혈압 측정 지원)
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/29CM/솔드아웃에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.