[무신사 글로벌 스토어 본부 소개]
글로벌 스토어 본부는 무신사의 글로벌 스토어 사업을 담당하는 조직입니다. ‘22년 7월 런칭한 무신사 글로벌 커머스 플랫폼을 기반으로, 일본, 미국 등 13개 해외 국가의 고객들에게 한국 패션, 뷰티 브랜드를 알리고 상품을 구매할 수 있는 채널을 제공하고 있습니다. 국내에서 무신사, 29CM, 무신사스탠다드 등을 연달아 성공시킨 경험과 역량을 글로벌 스토어에도 적극 활용하여 매년 빠르게 성장하고 있으며, 지속가능한 성장을 창출할 수 있는 사업 구조를 구축하였습니다. 올해는 팀무신사의 향후 성장을 위한 핵심 사업으로 자리매김하기 위해 보다 공격적인 투자와 다양한 실험들을 진행해 나갈 예정입니다.
[팀 및 직무 소개]
글로벌커머스전략 조직 내 커머스PM은 무신사 글로벌 스토어의 목표를 수립하고, 이를 달성하기 위해 필요한 이슈와 과제를 식별해 내고, 이를 해결하는 역할을 담당합니다. 비즈니스 모델 개선, 파트너/고객 정책 변경, 제품 개선, 운영/물류 프로세스 개선 등 다양한 영역에서 과제의 오너로서 주도적으로 문제를 해결, 비즈니스 임팩트를 창출해냅니다.
그 중 일본 파트너십 사업 담당은, 무신사 글로벌 사업의 일본 시장 내 빠른 성장을 위해 추진 중인 전략적 파트너십 프로젝트의 담당자로서, 파트너십의 상세 정책과 SOP를 기획하고 이를 기반으로 파트너와의 협의를 통해 프로젝트를 론칭 시키는 업무를 담당합니다. 론칭 이후에는 실제 파트너십 사업 운영을 담당하여 사업 목표 설정, 이를 달성하기 위한 계획 수립 및 실행, 운영 관리 전반을 담당합니다.
[담당업무]
- 일본 전략적 파트너사와의 파트너십 사업 론칭
- 파트너십 사업 상세 정책 및 SOP 수립
- 파트너십 사업 Project management: 론칭 위해 필요한 각 부서/도메인별 주요 과업 방향성, 일정, 이슈 관리 등
- 일본 파트너십 사업 기획 및 운영 관리
- 파트너십 사업 목표 설정 및 Key initiatives 셋팅
- 캠페인/할인 등 온사이트 마케팅 기획, 운영
- 연동, 배송, CX 등 파트너십 사업 전반에 대한 운영 이슈 관리
- 파트너십 사업 외, 커머스 PM으로서 필요한 추가 과제 수행
[지원자격]
- ~5년 이상 사업 개발, 전략, 기획, 운영 업무 경험 보유하신 분
- 제품 조직 또는 커머스 조직에서 PM, PO 또는 PMO 경험 보유하신 분
- 일본 문화에 익숙하고 일본어 능통하신 분 (일본 유학, 근무 등 거주 경험 보유하신 분)
[우대사항]
- 일본 현지 패션, 뷰티 브랜드사 또는 커머스 플랫폼에서 근무 경험 보유하신 분
- 국내 패션, 뷰티 이커머스 근무 경험 보유하신 분
- 커머스 전략 (영업기획) 또는 커머스 MD 업무 경험 보유하신 분
[지원 서류]
- 이력서/포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무조건]
- 정규직
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : recruit@musinsa.com
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 의약품 제공 및 의료기기 사용 및 건강검진 유소견자 사후관리 상담 가능)
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/29CM/솔드아웃 에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[무신사 글로벌 스토어 본부 소개]
글로벌 스토어 본부는 무신사의 글로벌 스토어 사업을 담당하는 조직입니다. ‘22년 7월 런칭한 무신사 글로벌 커머스 플랫폼을 기반으로, 일본, 미국 등 13개 해외 국가의 고객들에게 한국 패션, 뷰티 브랜드를 알리고 상품을 구매할 수 있는 채널을 제공하고 있습니다. 국내에서 무신사, 29CM, 무신사스탠다드 등을 연달아 성공시킨 경험과 역량을 글로벌 스토어에도 적극 활용하여 매년 빠르게 성장하고 있으며, 지속가능한 성장을 창출할 수 있는 사업 구조를 구축하였습니다. 올해는 팀무신사의 향후 성장을 위한 핵심 사업으로 자리매김하기 위해 보다 공격적인 투자와 다양한 실험들을 진행해 나갈 예정입니다.
[팀 및 직무 소개]
글로벌커머스전략 조직 내 커머스PM은 무신사 글로벌 스토어의 목표를 수립하고, 이를 달성하기 위해 필요한 이슈와 과제를 식별해 내고, 이를 해결하는 역할을 담당합니다. 비즈니스 모델 개선, 파트너/고객 정책 변경, 제품 개선, 운영/물류 프로세스 개선 등 다양한 영역에서 과제의 오너로서 주도적으로 문제를 해결, 비즈니스 임팩트를 창출해냅니다.
그 중 일본 파트너십 사업 담당은, 무신사 글로벌 사업의 일본 시장 내 빠른 성장을 위해 추진 중인 전략적 파트너십 프로젝트의 담당자로서, 파트너십의 상세 정책과 SOP를 기획하고 이를 기반으로 파트너와의 협의를 통해 프로젝트를 론칭 시키는 업무를 담당합니다. 론칭 이후에는 실제 파트너십 사업 운영을 담당하여 사업 목표 설정, 이를 달성하기 위한 계획 수립 및 실행, 운영 관리 전반을 담당합니다.
[담당업무]
- 일본 전략적 파트너사와의 파트너십 사업 론칭
- 파트너십 사업 상세 정책 및 SOP 수립
- 파트너십 사업 Project management: 론칭 위해 필요한 각 부서/도메인별 주요 과업 방향성, 일정, 이슈 관리 등
- 일본 파트너십 사업 기획 및 운영 관리
- 파트너십 사업 목표 설정 및 Key initiatives 셋팅
- 캠페인/할인 등 온사이트 마케팅 기획, 운영
- 연동, 배송, CX 등 파트너십 사업 전반에 대한 운영 이슈 관리
- 파트너십 사업 외, 커머스 PM으로서 필요한 추가 과제 수행
[지원자격]
- ~5년 이상 사업 개발, 전략, 기획, 운영 업무 경험 보유하신 분
- 제품 조직 또는 커머스 조직에서 PM, PO 또는 PMO 경험 보유하신 분
- 일본 문화에 익숙하고 일본어 능통하신 분 (일본 유학, 근무 등 거주 경험 보유하신 분)
[우대사항]
- 일본 현지 패션, 뷰티 브랜드사 또는 커머스 플랫폼에서 근무 경험 보유하신 분
- 국내 패션, 뷰티 이커머스 근무 경험 보유하신 분
- 커머스 전략 (영업기획) 또는 커머스 MD 업무 경험 보유하신 분
[지원 서류]
- 이력서/포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무조건]
- 정규직
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : recruit@musinsa.com
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 의약품 제공 및 의료기기 사용 및 건강검진 유소견자 사후관리 상담 가능)
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/29CM/솔드아웃 에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.