무신사

[팀 소개]

무신사 ​라이프팀은 ​단순한 ​패션 플랫폼을 ​넘어, 스타일을 중심으로 한 ​라이프스타일 ​전반을 큐레이션하는 ​공간으로 확장하고 있습니다. ​라이프팀은 홈, ​테크, ​푸드, 캐릭터 ​굿즈 ​등 ​다양한 라이프스타일 카테고리 ​영역에서 ​새로운 브랜드와 제품을 ​발굴하고, ​고객들에게 ​차별화된 경험을 제공합니다.

[담당 ​업무]

• 무신사 라이프 ​카테고리의 ​높은 수준의 ​성장을 견인하기 ​위해 ​입점 브랜드 파트너들과 ​상품 선정, ​판매 활동, 기획전 운영의 협의를 진행하여 결과를 도출합니다.
• 라이프 카테고리 사업의 월, 분기 단위의 경영 계획을 수립하고 계획을 달성할 수 있는 구체적인 실행 액션을 팀 차원과 유관부서 지원 관점에서 세부적으로 도출하여, 각 브랜드에 분배하고 빠른 실행을 견인합니다.
• 목표 달성을 위해 필요한 실행을 팀리더에게 제안하고 필요한 지원 사항에 대해 유관부서 및 상위 리더와 지속 소통하며, 결과를 적시에 깊이 있게 리뷰하여 개선 포인트를 도출하는 등 목표 중심의 업무 환경 구축합니다.

[자격 요건]

• 라이프스타일 카테고리 MD로 근무하며 온라인 플랫폼, 또는 유통사에서 입점 브랜드를 대상으로 큰 폭의 성장을 지속적으로 만들어 낸 경험과 이력이 있는 분, 또는 브랜드 사에서 채널 확대를 통해 성장을 만들어 낸 경험이 있는 분 (예: 월 5천만원 이상 거래액, 10배 이상의 성장 등)
• 온라인 상에서의 고객의 특성과 상품 진입 경로, 구매 여정을 데이터를 기반으로 상세히 이해하고 있고, 상품의 종류, 가격, 부피 등에 따른 적절한 판매 방법론에 대한 경험과 인사이트를 보유하고 있는 분
• 다수의 파트너를 우선 순위와 전략 방향에 맞게 분류하여 각각 그 특성과 필요에 맞게 관리하고 성장을 견인한 구체적인 경험이 있는 분

[우대 사항]

• 이커머스 분야의 새로운 트렌드와 기술에 대한 이해 및 관심을 갖고 새로운 도구나 플랫폼을 적극적으로 학습하고 적용할 수 있는 분
• 데이터 분석 도구 및 기술에 익숙하며, 데이터를 통해 효율적인 세일즈 전략을 수립할 수 있고 데이터 주도적으로 업무를 진행하고 성과를 측정할 수 있는 분
• 새로운 아이디어를 발굴하고 혁신적인 솔루션을 제시할 수 있는 분

[근무조건]

• 정규직

[전형절차]

• 접수 기간 : 상시지원
• 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
• 문의사항 : [email protected]

[혜택 및 복지]

<근무환경>

• 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
• 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
• 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
• 직급 없이 ‘님’으로 소통

<사내지원>

• 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
• 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
• 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
• 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 기본 의약품 제공, 인바디/혈압 측정 지원) 

 ※ 진단이 필요하거나 의료인만 지급할 수 있는 의약품은 지급되지 않습니다.

<생활지원>

• 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
• 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
• 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
• 경조휴가 및 경조금 지원

<스토어 혜택>

• 무신사/29CM/솔드아웃에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
• 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
• 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
• 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장, 장바구니 쿠폰 5장)

< 건강/휴식>

• 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
• 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
• 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
• 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
• 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공

*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.

[기타사항]

• 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
• 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.