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[29CM] 프론트엔드 시니어 개발자
직군
Frontend
경력사항
경력 5~13년
고용형태
정규직
근무지
대한민국 서울특별시 성동구 성수동2가 277-47, 무신사캠퍼스N1

[주요업무]

- 프론트엔드팀에서는 주문, 결제, 예약, 선물하기, 컨텐츠 등 29CM를 사랑하는 고객들의 다양한 니즈를 반영하고 고도화하는 것에 힘쓰고 있습니다.

- 현재 서비스 고도화를 위해 커머스의 백오피스와 파트너 센터를 신규 개발 중이며, 기존 앵귤러 기반의 29CM 서비스를 리액트 기반으로 대부분 전환해오고 있는 상태입니다. 결제 페이지와 장바구니는 현재 리액트로 전환이 완료된 상태이며, 내부적으로 상품 상세 페이지와 취소, 교환, 반품 페이지를 전환 중에 있습니다.

- 합류하신다면 프론트엔드팀 소속으로 하나의 스쿼드에 배정되며, 스쿼드의 OKR에 맞는 업무를 주로 수행하시게 됩니다.


<팀 문화>

프론트엔드팀에서는 스토리북을 기반으로 CDD를 지향하고 있으며, 중요 로직에는 별도의 테스팅을 작성해 최대한 안정적인 서비스를 만들기 위해 힘쓰고 있습니다. 기본적으로는 센트리를 통해 에러모니터링을 하며, 대규모 트래픽이 예상되는 경우에는 그라파나를 통해 모니터링을 합니다.

또한, 지식 공유를 위해 동료들과 함께 컨퍼런스를 즐기기도 하며, 셀 내의 동료끼리 짝코딩이나 몹코딩을 진행하는 것을 장려하고 있습니다.

최종적으로 프론트엔드팀은 스쿼드의 OKR 달성과 서비스 품질 간의 적절한 균형을 유지하여 비즈니스의 지속적인 성장을 가능하게 만드는 것을 추구하며, 균형 있는 팀 운영을 통해 회사의 성장과 개발 구성원 개인의 성장을 함께 추구하고 있습니다.


<29CM 프론트엔드팀은 이렇게 일해요 :) >

1. 고객의 경험을 최우선합니다

  - 고객의 니즈를 파악하고 고객의 관점에서 문제를 해결하기 위해 고민합니다.

2. 비즈니스 임팩트를 지향합니다

  - 개발자이기 전에 회사의 구성원으로서 기술로 회사의 비즈니스에 더 많이 기여할 수 있는 방향을 가장 먼저 고민합니다. 회사의 비즈니스 전개를 최우선 순위로 둡니다.

  - 리액트 전환도 중요하지만, 필요하다면 기존 앵귤러 기반에서도 작업을 진행할 수 있어야 합니다.

  - 다만, 비즈니스 속도만을 중시하여 기술 부채를 지속적으로 쌓아가는 것은 경계합니다. 기술 부채가 쌓이면 더 큰 임팩트를 내는 과정에서 부채로 인해 이를 달성할 수 없게 됩니다. 항상 비즈니스 달성 속도와 기술 부채 간의 균형을 가져가도록 노력합니다.

3. 새로운 제안은 되도록 먼저 시도하고 회고합니다

  - 사실과 기술의 장단점, 데이터, PoC 기반으로 설득과 제안을 하고, 이를 통해 무엇이 해결될 수 있는지를 판단하고 시도합니다.

  - 팀에 가치를 더해주는 새로운 제안들은 되도록 시도해보려 노력합니다. 고민하다 늦어지기보다 일정 기간 빠르게 시도하고 회고하는 방식을 추구합니다.

4. 서로 간의 신뢰 기반으로 자유롭게 결정합니다

  - 팀 내에 문서로 정리되거나 합의된 협업 방식 하에 각 구성원이 일의 방향성을 자유롭게 결정합니다.

  - 업무에 있어 모호함이 있거나 암묵지가 발생하면 논의 후 모든 구성원이 같은 방향으로 일을 진행하는 것을 추구합니다. 

  문서 정리가 필요하다면 문서로 정리하여 공유합니다.

5. 업무 효율성을 추구합니다

  - 팀의 업무나 협업에서 비효율이 발생한다 느낄 때 적극적으로 논의 후 변화를 위한 행동을 시작하는 것을 지향합니다.


  • 주요 기술 스택: Next.js, Angular, React Query, Zustand, Storybook, Jest, Typescript
  • 개발 도구: Yarn, Unleash, Firebase, Jenkins, Github Actions
  • 협업 도구: Github, Slack, Notion, Zeplin, JIRA
  • 모니터링 도구: Sentry, Kibana, Grafana


[자격요건]

- 개발 관련 경력 5년 이상 혹은 그에 준하는 실력을 갖추신 분

- React, Vue.js, Angular등의 SPA 개발 경험이 있는 분

- ES6+ 문법에 대한 이해가 있으신 분

- 비즈니스 상황에 맞는 최선의 기술을 선택할 수 있는 분

- 읽기 쉽고 좋은 코드를 작성하고자 노력하시는 분

- 다양한 직군과의 커뮤니케이션을 즐기시는 분


[우대사항]

- TypeScript 기반의 프로젝트 경험이 있으신 분

- 컨텐츠 혹은 커머스 도메인의 개발 경험이 있으신 분

- 스토리북을 이용한 CDD에 부담이 없으신 분

- 유닛테스트, e2e테스트의 사용 경험이 있으신 분

- 웹사이트 성능 측정 및 최적화 경험이 있으신 분

- AWS에서 서버를 운영해본 경험이 있으신 분

- 웹 접근성에 대한 이해도가 높은 분


[전형 절차]

서류전형 - 과제전형 - 1차 면접(실무 면접) - 2차 면접(Culture-Fit 면접) - 최종 합격


[지원 서류]

이력서


[혜택 및 복지]

<근무환경>

  • 오전 8~11시 사이 자율 출퇴근제 운영
  • 주 2회 재택근무 상시화
  • 월 1회 Early Friday 운영
  • 자율 근무복장
  • 직급 없이 ‘님’으로 소통


<복지포인트>

  • 연 350만 복지 포인트 지급 (자기계발(교육, 도서구매, 운동, 문화생활 등), 가족 건강검진, 육아용품 구매, 주차비 등 온.오프라인으로 사용 가능)


< 건강/휴식>

  • 연 1회 건강검진, 심리상담 지원
  • 3년, 6년, 9년 12년 만근 시, 추가 복지포인트 및 포상휴가 제공
  • 휴가는1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능


<무신사 스토어 혜택>

  • 월 10만원 한도로 무신사/스타일쉐어/29CM/솔드아웃 사이트 내 쇼핑 지원금 지급(Self Love 비용)
  • 생일 지원 : 무신사 패밀리 사이트 내 제품 구매 시 20만원 지원
  • 무신사 패밀리 사이트 할인 혜택 제공


<사내 생활 지원>

  • 자녀의 초등학교 입학 시 축하금을, 대학 입학 시 대학등록금 지원
  • 사내대출제도 및 일정 비율의 대출이자를 지원
  • 경조휴가 및 경조금 지원


[회사소개]

"GUIDE TO BETTER CHOICE"

2011년 서비스를 시작한 29CM(이십구센티미터)는 패션·뷰티·라이프스타일 등 국내외 다양한 카테고리의 브랜드를 소개하는 온라인 편집샵 입니다. 소비자가 미처 알지 못했던 브랜드를 발굴하고 그들이 지닌 가치를 29CM만의 스토리텔링 방식으로 전달하여 고객들이 더 나은 선택을 할 수 있도록 돕는 것이 우리의 미션(Mission)입니다.


"COMMERCE X MEDIA"

29CM는 New Shopping Platform을 지향하며 다른 플랫폼에서는 볼 수 없는 차별화된 고객 구매 경험을 끊임없이 제공합니다. 브랜드의 철학과 스토리를 29CM만의 톤앤매너로 전달하는 'PT'(온라인 프레젠테이션), 29초의 짧은 영상을 통해 제품을 바로 구매할 수 있는 쇼퍼블 비디오 '29TV', 브랜드와 디자인부터 생산까지 협업하여 선보이는 '29에디션'(Edition). 29CM가 가지고 있는 강력한 콘텐츠 역량과 큐레이션 감각을 기반으로 늘 새로운 시도를 선보입니다.


"29CM X YOU"

2011년 론칭 이후 매년 80% 이상의 성장세를 기록해온 29CM는 2020년 한 해 온라인을 기반으로한 언택트 분야의 소비 증가와 함께 전년대비 거래액 2배 달성이라는 의미있는 성과를 거두었습니다. 29CM가 가장 잘하는 영역인 콘텐츠 분야를 더욱 강화하며 유저들에게 더 나은 라이프스타일을 제안해나갈 '멋지고 착하고 엉뚱한' 당신을 기다립니다.


[기타사항]

• 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다. 

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

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[29CM] 프론트엔드 시니어 개발자

[주요업무]

- 프론트엔드팀에서는 주문, 결제, 예약, 선물하기, 컨텐츠 등 29CM를 사랑하는 고객들의 다양한 니즈를 반영하고 고도화하는 것에 힘쓰고 있습니다.

- 현재 서비스 고도화를 위해 커머스의 백오피스와 파트너 센터를 신규 개발 중이며, 기존 앵귤러 기반의 29CM 서비스를 리액트 기반으로 대부분 전환해오고 있는 상태입니다. 결제 페이지와 장바구니는 현재 리액트로 전환이 완료된 상태이며, 내부적으로 상품 상세 페이지와 취소, 교환, 반품 페이지를 전환 중에 있습니다.

- 합류하신다면 프론트엔드팀 소속으로 하나의 스쿼드에 배정되며, 스쿼드의 OKR에 맞는 업무를 주로 수행하시게 됩니다.


<팀 문화>

프론트엔드팀에서는 스토리북을 기반으로 CDD를 지향하고 있으며, 중요 로직에는 별도의 테스팅을 작성해 최대한 안정적인 서비스를 만들기 위해 힘쓰고 있습니다. 기본적으로는 센트리를 통해 에러모니터링을 하며, 대규모 트래픽이 예상되는 경우에는 그라파나를 통해 모니터링을 합니다.

또한, 지식 공유를 위해 동료들과 함께 컨퍼런스를 즐기기도 하며, 셀 내의 동료끼리 짝코딩이나 몹코딩을 진행하는 것을 장려하고 있습니다.

최종적으로 프론트엔드팀은 스쿼드의 OKR 달성과 서비스 품질 간의 적절한 균형을 유지하여 비즈니스의 지속적인 성장을 가능하게 만드는 것을 추구하며, 균형 있는 팀 운영을 통해 회사의 성장과 개발 구성원 개인의 성장을 함께 추구하고 있습니다.


<29CM 프론트엔드팀은 이렇게 일해요 :) >

1. 고객의 경험을 최우선합니다

  - 고객의 니즈를 파악하고 고객의 관점에서 문제를 해결하기 위해 고민합니다.

2. 비즈니스 임팩트를 지향합니다

  - 개발자이기 전에 회사의 구성원으로서 기술로 회사의 비즈니스에 더 많이 기여할 수 있는 방향을 가장 먼저 고민합니다. 회사의 비즈니스 전개를 최우선 순위로 둡니다.

  - 리액트 전환도 중요하지만, 필요하다면 기존 앵귤러 기반에서도 작업을 진행할 수 있어야 합니다.

  - 다만, 비즈니스 속도만을 중시하여 기술 부채를 지속적으로 쌓아가는 것은 경계합니다. 기술 부채가 쌓이면 더 큰 임팩트를 내는 과정에서 부채로 인해 이를 달성할 수 없게 됩니다. 항상 비즈니스 달성 속도와 기술 부채 간의 균형을 가져가도록 노력합니다.

3. 새로운 제안은 되도록 먼저 시도하고 회고합니다

  - 사실과 기술의 장단점, 데이터, PoC 기반으로 설득과 제안을 하고, 이를 통해 무엇이 해결될 수 있는지를 판단하고 시도합니다.

  - 팀에 가치를 더해주는 새로운 제안들은 되도록 시도해보려 노력합니다. 고민하다 늦어지기보다 일정 기간 빠르게 시도하고 회고하는 방식을 추구합니다.

4. 서로 간의 신뢰 기반으로 자유롭게 결정합니다

  - 팀 내에 문서로 정리되거나 합의된 협업 방식 하에 각 구성원이 일의 방향성을 자유롭게 결정합니다.

  - 업무에 있어 모호함이 있거나 암묵지가 발생하면 논의 후 모든 구성원이 같은 방향으로 일을 진행하는 것을 추구합니다. 

  문서 정리가 필요하다면 문서로 정리하여 공유합니다.

5. 업무 효율성을 추구합니다

  - 팀의 업무나 협업에서 비효율이 발생한다 느낄 때 적극적으로 논의 후 변화를 위한 행동을 시작하는 것을 지향합니다.


  • 주요 기술 스택: Next.js, Angular, React Query, Zustand, Storybook, Jest, Typescript
  • 개발 도구: Yarn, Unleash, Firebase, Jenkins, Github Actions
  • 협업 도구: Github, Slack, Notion, Zeplin, JIRA
  • 모니터링 도구: Sentry, Kibana, Grafana


[자격요건]

- 개발 관련 경력 5년 이상 혹은 그에 준하는 실력을 갖추신 분

- React, Vue.js, Angular등의 SPA 개발 경험이 있는 분

- ES6+ 문법에 대한 이해가 있으신 분

- 비즈니스 상황에 맞는 최선의 기술을 선택할 수 있는 분

- 읽기 쉽고 좋은 코드를 작성하고자 노력하시는 분

- 다양한 직군과의 커뮤니케이션을 즐기시는 분


[우대사항]

- TypeScript 기반의 프로젝트 경험이 있으신 분

- 컨텐츠 혹은 커머스 도메인의 개발 경험이 있으신 분

- 스토리북을 이용한 CDD에 부담이 없으신 분

- 유닛테스트, e2e테스트의 사용 경험이 있으신 분

- 웹사이트 성능 측정 및 최적화 경험이 있으신 분

- AWS에서 서버를 운영해본 경험이 있으신 분

- 웹 접근성에 대한 이해도가 높은 분


[전형 절차]

서류전형 - 과제전형 - 1차 면접(실무 면접) - 2차 면접(Culture-Fit 면접) - 최종 합격


[지원 서류]

이력서


[혜택 및 복지]

<근무환경>

  • 오전 8~11시 사이 자율 출퇴근제 운영
  • 주 2회 재택근무 상시화
  • 월 1회 Early Friday 운영
  • 자율 근무복장
  • 직급 없이 ‘님’으로 소통


<복지포인트>

  • 연 350만 복지 포인트 지급 (자기계발(교육, 도서구매, 운동, 문화생활 등), 가족 건강검진, 육아용품 구매, 주차비 등 온.오프라인으로 사용 가능)


< 건강/휴식>

  • 연 1회 건강검진, 심리상담 지원
  • 3년, 6년, 9년 12년 만근 시, 추가 복지포인트 및 포상휴가 제공
  • 휴가는1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능


<무신사 스토어 혜택>

  • 월 10만원 한도로 무신사/스타일쉐어/29CM/솔드아웃 사이트 내 쇼핑 지원금 지급(Self Love 비용)
  • 생일 지원 : 무신사 패밀리 사이트 내 제품 구매 시 20만원 지원
  • 무신사 패밀리 사이트 할인 혜택 제공


<사내 생활 지원>

  • 자녀의 초등학교 입학 시 축하금을, 대학 입학 시 대학등록금 지원
  • 사내대출제도 및 일정 비율의 대출이자를 지원
  • 경조휴가 및 경조금 지원


[회사소개]

"GUIDE TO BETTER CHOICE"

2011년 서비스를 시작한 29CM(이십구센티미터)는 패션·뷰티·라이프스타일 등 국내외 다양한 카테고리의 브랜드를 소개하는 온라인 편집샵 입니다. 소비자가 미처 알지 못했던 브랜드를 발굴하고 그들이 지닌 가치를 29CM만의 스토리텔링 방식으로 전달하여 고객들이 더 나은 선택을 할 수 있도록 돕는 것이 우리의 미션(Mission)입니다.


"COMMERCE X MEDIA"

29CM는 New Shopping Platform을 지향하며 다른 플랫폼에서는 볼 수 없는 차별화된 고객 구매 경험을 끊임없이 제공합니다. 브랜드의 철학과 스토리를 29CM만의 톤앤매너로 전달하는 'PT'(온라인 프레젠테이션), 29초의 짧은 영상을 통해 제품을 바로 구매할 수 있는 쇼퍼블 비디오 '29TV', 브랜드와 디자인부터 생산까지 협업하여 선보이는 '29에디션'(Edition). 29CM가 가지고 있는 강력한 콘텐츠 역량과 큐레이션 감각을 기반으로 늘 새로운 시도를 선보입니다.


"29CM X YOU"

2011년 론칭 이후 매년 80% 이상의 성장세를 기록해온 29CM는 2020년 한 해 온라인을 기반으로한 언택트 분야의 소비 증가와 함께 전년대비 거래액 2배 달성이라는 의미있는 성과를 거두었습니다. 29CM가 가장 잘하는 영역인 콘텐츠 분야를 더욱 강화하며 유저들에게 더 나은 라이프스타일을 제안해나갈 '멋지고 착하고 엉뚱한' 당신을 기다립니다.


[기타사항]

• 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다. 

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

직군
Frontend
경력사항
경력 5~13년
고용형태
정규직
근무지
대한민국 서울특별시 성동구 성수동2가 277-47, 무신사캠퍼스N1
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