무신사는 2001년 온라인 커뮤니티로 시작해 2005년 무신사 매거진, 2009년 무신사 스토어를 오픈하며 빠르게 성장하고 있는 국내 대표 온라인 패션 플랫폼입니다. '입점 브랜드와 동반성장'이라는 경영 철학을 바탕으로 브랜드가 안정적으로 사업을 전개할 수 있도록 무신사가 보유한 노하우와 인프라를 지원합니다. 고객에게는 풍성한 패션 콘텐츠와 패션에 특화된 차별화된 서비스로 최상의 온라인 쇼핑 경험을 제공하고 있습니다.
Branding & Creative 조직은 무신사만의 정체성이 무신사와 무신사의 다양한 서비스, 사업 영역 등에서 일관되고 지속적으로 그리고 더 매력적으로 반영될 수 있도록 브랜딩 관점에서 끊임없이 고민합니다. 다양한 소비자 접점에서의 브랜드 경험을 설계하고 기획하고 실행합니다. 캠페인디자인팀은 무신사 스토어 온사이트 캠페인 및 운영 디자인을 담당하고 있습니다.
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
<근무환경>
<사내지원>
<생활지원>
<스토어 혜택>
< 건강/휴식>
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
무신사는 2001년 온라인 커뮤니티로 시작해 2005년 무신사 매거진, 2009년 무신사 스토어를 오픈하며 빠르게 성장하고 있는 국내 대표 온라인 패션 플랫폼입니다. '입점 브랜드와 동반성장'이라는 경영 철학을 바탕으로 브랜드가 안정적으로 사업을 전개할 수 있도록 무신사가 보유한 노하우와 인프라를 지원합니다. 고객에게는 풍성한 패션 콘텐츠와 패션에 특화된 차별화된 서비스로 최상의 온라인 쇼핑 경험을 제공하고 있습니다.
Branding & Creative 조직은 무신사만의 정체성이 무신사와 무신사의 다양한 서비스, 사업 영역 등에서 일관되고 지속적으로 그리고 더 매력적으로 반영될 수 있도록 브랜딩 관점에서 끊임없이 고민합니다. 다양한 소비자 접점에서의 브랜드 경험을 설계하고 기획하고 실행합니다. 캠페인디자인팀은 무신사 스토어 온사이트 캠페인 및 운영 디자인을 담당하고 있습니다.
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
<근무환경>
<사내지원>
<생활지원>
<스토어 혜택>
< 건강/휴식>
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.