[무신사 소개]
무신사는 패션 시장의 판도를 바꾸며 빠르게 성장하는 패션 버티컬 서비스 기업입니다. 사람들이 자신의 취향에 맞는 개성을 찾을 수 있도록 다양한 패션 스타일을 제시하고, 국내외 패션 브랜드가 더욱 매력적으로 보일 수 있도록 브랜드 정체성과 상품 가치를 멋지고 흥미롭게 소개합니다. 또한 누구나 시간과 장소에 구애 받지 않고 패션 브랜드를 즐길 수 있도록 데이터와 기술을 활용한 개인화된 쇼핑 경험으로 제공하며 패션 비즈니스의 혁신을 만들고 있습니다.
[팀소개]
무신사의 비즈니스는 매우 빠른 속도로 성장하고 있으며, 무신사의 조직 역시 빠르게 확장되고 있습니다.
Talaent Management팀은 급격히 변화하는 환경 속에서 각 조직이 성공적으로 비즈니스를 완수할 수 있도록 다양한 인사 제도를 설계/운영하는 한편, 구성원들이 적재적소에서 더 나은 성과를 만들어 낼 수 있도록 지원하는 역할을 하고 있습니다.
[담당업무]
합류하게 되시면, 보유하고 계신 역량과 현재 조직 내에서 진행되고 있는 업무의 Fitness를 고려하여 가장 적합한 업무를 수행하시게 됩니다. Talaent Management팀에서 수행하고 있는 주요 업무는 다음과 같습니다.
HR제도 기획 및 중장기 HR 전략 수립
- 무신사의 인사 전략 및 중장기 인력계획 수립합니다.
- 평가, 보상, 승진, 이동 등 다양한 인사제도를 기획하고 개선합니다.
- 기존의 HR 운영 프로세스를 고도화 합니다.
- HR 데이터를 기반으로 인사이트를 도출하고 개선 Point를 제안합니다.
조직 및 인력 운영
- 비즈니스 목표 달성을 위한 조직 개편 및 인력 운영을 실시합니다.
- 정기 인사/평가/보상 Cycle을 운영합니다.
[지원자격]
- 학사 이상 학위 소지자 (전공 무관)
- 유관 경력 5년 이상으로, 본인의 업무 영역에 대한 깊은 전문성을 보유하신 분
- 논리적/구조적으로 사고할 수 있는 역량을 가지고 계신 분
- 기존의 틀을 벗어나 변화를 만들어 내는 것을 즐기시는 분
- 자발적인 리더십 발휘를 통해, 나 뿐만 아니라 동료와 조직의 성장을 촉진하실 수 있는 분
- 높은 실행력을 가지고 계신 분
[우대사항]
- 스타트업 또는 빠르게 성장하는 조직에서의 HR 경험이 있으신 분
- 노동법, 산업안전보건법 등 관련 법규에 대한 이해가 있으신 분
- 새로운 제도를 기획하고, 이를 도입/운영한 경험을 가지고 계신 분
- 인사 전략/기획팀 또는 인사 컨설팅 회사에서 주도적으로 인사 제도를 설계해 보신 분
[지원 서류]
- 이력서/ 포트폴리오(선택)
[근무조건]
- 정규직
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
*전형 절차는 포지션 별 상이하게 운영될 수 있습니다.
- 문의사항 : [email protected]
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 의약품 제공 및 의료기기 사용 및 건강검진 유소견자 사후관리 상담 가능)
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/29CM/솔드아웃에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[무신사 소개]
무신사는 패션 시장의 판도를 바꾸며 빠르게 성장하는 패션 버티컬 서비스 기업입니다. 사람들이 자신의 취향에 맞는 개성을 찾을 수 있도록 다양한 패션 스타일을 제시하고, 국내외 패션 브랜드가 더욱 매력적으로 보일 수 있도록 브랜드 정체성과 상품 가치를 멋지고 흥미롭게 소개합니다. 또한 누구나 시간과 장소에 구애 받지 않고 패션 브랜드를 즐길 수 있도록 데이터와 기술을 활용한 개인화된 쇼핑 경험으로 제공하며 패션 비즈니스의 혁신을 만들고 있습니다.
[팀소개]
무신사의 비즈니스는 매우 빠른 속도로 성장하고 있으며, 무신사의 조직 역시 빠르게 확장되고 있습니다.
Talaent Management팀은 급격히 변화하는 환경 속에서 각 조직이 성공적으로 비즈니스를 완수할 수 있도록 다양한 인사 제도를 설계/운영하는 한편, 구성원들이 적재적소에서 더 나은 성과를 만들어 낼 수 있도록 지원하는 역할을 하고 있습니다.
[담당업무]
합류하게 되시면, 보유하고 계신 역량과 현재 조직 내에서 진행되고 있는 업무의 Fitness를 고려하여 가장 적합한 업무를 수행하시게 됩니다. Talaent Management팀에서 수행하고 있는 주요 업무는 다음과 같습니다.
HR제도 기획 및 중장기 HR 전략 수립
- 무신사의 인사 전략 및 중장기 인력계획 수립합니다.
- 평가, 보상, 승진, 이동 등 다양한 인사제도를 기획하고 개선합니다.
- 기존의 HR 운영 프로세스를 고도화 합니다.
- HR 데이터를 기반으로 인사이트를 도출하고 개선 Point를 제안합니다.
조직 및 인력 운영
- 비즈니스 목표 달성을 위한 조직 개편 및 인력 운영을 실시합니다.
- 정기 인사/평가/보상 Cycle을 운영합니다.
[지원자격]
- 학사 이상 학위 소지자 (전공 무관)
- 유관 경력 5년 이상으로, 본인의 업무 영역에 대한 깊은 전문성을 보유하신 분
- 논리적/구조적으로 사고할 수 있는 역량을 가지고 계신 분
- 기존의 틀을 벗어나 변화를 만들어 내는 것을 즐기시는 분
- 자발적인 리더십 발휘를 통해, 나 뿐만 아니라 동료와 조직의 성장을 촉진하실 수 있는 분
- 높은 실행력을 가지고 계신 분
[우대사항]
- 스타트업 또는 빠르게 성장하는 조직에서의 HR 경험이 있으신 분
- 노동법, 산업안전보건법 등 관련 법규에 대한 이해가 있으신 분
- 새로운 제도를 기획하고, 이를 도입/운영한 경험을 가지고 계신 분
- 인사 전략/기획팀 또는 인사 컨설팅 회사에서 주도적으로 인사 제도를 설계해 보신 분
[지원 서류]
- 이력서/ 포트폴리오(선택)
[근무조건]
- 정규직
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
*전형 절차는 포지션 별 상이하게 운영될 수 있습니다.
- 문의사항 : [email protected]
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 의약품 제공 및 의료기기 사용 및 건강검진 유소견자 사후관리 상담 가능)
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/29CM/솔드아웃에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.